Implementación de un programa institucional de tecnovigilancia : IPS Fundación Médico Preventiva para el bienestar social

La Fundación Médico Preventiva es una Institución Prestadora de Servicios de Salud a nivel nacional, que comenzó a participar con los regímenes de excepción en Colombia. Cuenta con 14 sedes en Medellín y el Valle de Aburrá, y 8 sedes alternas en municipios del departamento: Rionegro, Yarumal, Caucas...

Full description

Autores:
Valencia García, Cristina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Instituto Tecnológico Metropolitano
Repositorio:
Repositorio ITM
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.itm.edu.co:20.500.12622/1555
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12622/1555
Palabra clave:
Tecnovigilancia
Equipos biomédicos
Mantenimiento preventivo
Documentación de procesos
Plan de mantenimiento
Planes estratégicos
Biomedical materials
Materiales biomédicos
Rights
License
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description La Fundación Médico Preventiva es una Institución Prestadora de Servicios de Salud a nivel nacional, que comenzó a participar con los regímenes de excepción en Colombia. Cuenta con 14 sedes en Medellín y el Valle de Aburrá, y 8 sedes alternas en municipios del departamento: Rionegro, Yarumal, Caucasia, Apartadó, Puerto Berrío, Ciudad Bolívar, Yolombó y Santa Fe de Antioquia. La Institución, consciente de la necesidad de avanzar en los procesos de gestión de su tecnología biomédica, asigna las siguientes funciones para ser desarrolladas durante el proceso de prácticas profesionales: Estructurar y liderar el Programa Institucional de Tecnovigilancia, Diseñar estrategias que permitan el fortalecimiento del programa Institucional de, Tecnovigilancia, Evaluar las necesidades de Tecnología Biomédica de la organización. Realizar acompañamiento en el cumplimiento de los cronogramas institucionales de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos biomédicos. Servir como referente en la organización frente a la adquisición de tecnología biomédica, otorgando los conceptos técnicos y especificaciones de la misma. El puesto de trabajo destinado para la realización de las prácticas profesionales en Ingeniería Biomédica, está ubicado en el Centro empresarial Olaya Herrera de la ciudad de Medellín. Sin embargo, durante el desarrollo de las mismas, se hicieron constantes visitas a las demás sedes de la ciudad. Si bien, las labores asignadas se relacionan con diversos aspectos referentes a la Ingeniería Biomédica, las prácticas profesionales tuvieron un enfoque especial en el Programa Institucional de Tecnovigilancia. El Ministerio de Salud y la Protección Social implementa el Programa Nacional de Tecnovigilancia a través del INVIMA, mediante el decreto 4725 de 2005. Para dar cumplimiento a este programa, es deber de todas las Instituciones Prestadora de Servicios de Salud, implementar un Programa de Tecnovigilancia, que les permita la identificación, recolección, análisis y gestión de la información relacionada con los eventos e incidentes adversos que puedan presentarse con el uso de dispositivos médicos, a fin de prevenirlos. Para la implementación del Programa Institucional de Tecnovigilancia en la Fundación Médico Preventiva, las prácticas profesionales iniciaron con una extensa revisión bibliográfica sobre todo lo referente a Tecnovigilancia, a continuación se visitaron todas las sedes del Área Metropolitana y Rionegro, revisando cada dispositivo médico con su respectiva hoja de vida, esto con el objetivo de determinar las características de la institución. Teniendo caracterizada a la institución, se procedió con el diseño del Manual Institucional de Tecnovigilancia, y se finalizó el proceso con la socialización del mismo, por medio de capacitaciones a personal de todas las sedes de la institución. El proceso de prácticas profesionales tuvo un resultado satisfactorio. El aprendizaje adquirido va más allá de lo académico al comprender aspectos tan importantes como el hecho de que ejercer las labores asignadas con la mejor disposición será siempre gratificante. Las prácticas profesionales deben ser desarrolladas teniendo conciencia de la oportunidad que significa, para identificar en que somos buenos, en que debemos mejorar, y por supuesto aprender cada día más.
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