Gestión de conocimiento y su importancia en las organizaciones
En las organizaciones actuales poseer conocimiento no es suficiente, pues primero se deben cerciorar de que este sea el necesario para la realización de las tareas, además de que sea accesible para las personas que lo requieren y se pueda almacenar, transmitir y utilizar en sus procesos. El presente...
- Autores:
-
Mejía Rocha, Mónica Isabel
Colín Salgado, Mónica
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Instituto Tecnológico Metropolitano
- Repositorio:
- Repositorio ITM
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.itm.edu.co:20.500.12622/1255
- Acceso en línea:
- https://revistas.itm.edu.co/index.php/trilogia/article/view/379
http://hdl.handle.net/20.500.12622/1255
- Palabra clave:
- Gestión del conocimiento
organizaciones
adaptación
recurso humano
Knowledge management
organization
adaptation
human resource.
- Rights
- License
- Derechos de autor 2017 trilogía Ciencia Tecnología Sociedad
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Mejía Rocha, Mónica IsabelColín Salgado, Mónica2019-07-16T17:02:29Z2019-08-23T16:37:06Z2019-07-16T17:02:29Z2019-08-23T16:37:06Z2013-12-12https://revistas.itm.edu.co/index.php/trilogia/article/view/37910.22430/21457778.379http://hdl.handle.net/20.500.12622/1255En las organizaciones actuales poseer conocimiento no es suficiente, pues primero se deben cerciorar de que este sea el necesario para la realización de las tareas, además de que sea accesible para las personas que lo requieren y se pueda almacenar, transmitir y utilizar en sus procesos. El presente trabajo, desde una revisión crítica a la literatura y como parte de una investigación de tipo doctoral de uno de los autores, expone el desarrollo del concepto Gestión del Conocimiento, los elementos que integran dicho proceso según los modelos más representativos, así como su importancia en el actuar de las organizaciones contemporáneas.In today’s organizations, having knowledge is not enough since it is important to make sure this knowledge is the necessary element for carrying out the tasks and it has to be accessible for people who need it and it must be stored, transmitted and used in daily processes. This paper, from a critical review of the literature and as part of a doctoral research of one of the authors, describes the development of the concept of knowledge management, the elements of the process as the most representative models in this matter, and its importance in contemporary organizations role.application/pdfspaInstituto Tecnologico Metropolitano (ITM)https://revistas.itm.edu.co/index.php/trilogia/article/view/379/385Trilogía Ciencia Tecnología SociedadDerechos de autor 2017 trilogía Ciencia Tecnología Sociedadhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf22145-77782145-4426Trilogía Ciencia Tecnología Sociedad; Vol 5 No 9 (2013); 25-35Trilogía Ciencia Tecnología Sociedad; Vol. 5 Núm. 9 (2013); 25-35Gestión del conocimientoorganizacionesadaptaciónrecurso humanoKnowledge managementorganizationadaptationhuman resource.Gestión de conocimiento y su importancia en las organizacionesKnowledge management and its importance in organizationsinfo:eu-repo/semantics/articleArticlesArtículoshttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationORIGINAL379-Texto del artículo-545-1-10-20170217.pdf379-Texto del artículo-545-1-10-20170217.pdfapplication/pdf748522https://dspace-itm.metabuscador.org/bitstreams/994b23ef-2ccc-42e0-b573-f980f997fb92/downloadb9376acfcea0d5efdbb510369c293897MD51trueAnonymousREADTHUMBNAIL379-Texto del artículo-545-1-10-20170217.pdf.jpg379-Texto del artículo-545-1-10-20170217.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5336https://dspace-itm.metabuscador.org/bitstreams/f0e34c67-4bfd-40b0-b340-0510bcc8d665/downloadc47eb4c1416d99d0ada7cafdf7cccb76MD52falseAnonymousREADTEXT379-Texto del artículo-545-1-10-20170217.pdf.txt379-Texto del artículo-545-1-10-20170217.pdf.txtExtracted texttext/plain34160https://dspace-itm.metabuscador.org/bitstreams/d7a317fe-1439-44e0-a966-67aa216925cd/download574710b7b394588e661375b63bac4417MD53falseAnonymousREAD20.500.12622/1255oai:dspace-itm.metabuscador.org:20.500.12622/12552025-06-24 09:27:02.218open.accesshttps://dspace-itm.metabuscador.orgRepositorio Instituto Tecnológico Metropolitano de Medellínbdigital@metabiblioteca.com |
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En las organizaciones actuales poseer conocimiento no es suficiente, pues primero se deben cerciorar de que este sea el necesario para la realización de las tareas, además de que sea accesible para las personas que lo requieren y se pueda almacenar, transmitir y utilizar en sus procesos. El presente trabajo, desde una revisión crítica a la literatura y como parte de una investigación de tipo doctoral de uno de los autores, expone el desarrollo del concepto Gestión del Conocimiento, los elementos que integran dicho proceso según los modelos más representativos, así como su importancia en el actuar de las organizaciones contemporáneas. |
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