Diseño de un modelo de selección por competencias para la empresa de seguros Ricardo Montalvo LTDA En la ciudad de Sincelejo Sucre
El presente trabajo tiene la finalidad de lograr el diseño de un modelo de selección por competencias para la empresa de seguros Ricardo Montalvo Ltda., de la cual, se hace una pequeña reseña; es una entidad considerada una agencia comercial que después de diez años de permanente labor de crecimient...
- Autores:
-
Romero Vargas, Yuris Magalis
Torres Cortés, Nidia Esther
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/1991
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1991
- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
| Summary: | El presente trabajo tiene la finalidad de lograr el diseño de un modelo de selección por competencias para la empresa de seguros Ricardo Montalvo Ltda., de la cual, se hace una pequeña reseña; es una entidad considerada una agencia comercial que después de diez años de permanente labor de crecimiento corporativo se convirtió en una de las más importantes de la ciudad de Sincelejo, en materia de correduría de seguros, específicamente en actividades de asesorías de seguros, labor que cumplen con gran idoneidad, seriedad y cumplimiento, como el óptimo profesionalismo de las personas que allí laboran. Para la empresa, los servicios son la principal función social de su corporación, lo cual dejan traslucir con un excelente servicio al cliente, todo en base al artículo 4 y siguientes del Estatuto orgánico del Sistema Financiero Colombiano que hace referencia al artículo 1347 del código de comercio. |
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