Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la Institución Educativa Concentración de Desarrollo Rural
El presente estudio se realizó con la finalidad de diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la Institución Educativa Concentración de Desarrollo Rural para identificar las condiciones actuales de la entidad en cuanto a seguridad laboral, encaminado a la implementa...
- Autores:
-
Gamarra López, María Carolina
Valencia Urzola, Danna Del Pilar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/3217
- Palabra clave:
- Seguridad en el trabajo
Política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
normatividad legal
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El presente estudio se realizó con la finalidad de diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la Institución Educativa Concentración de Desarrollo Rural para identificar las condiciones actuales de la entidad en cuanto a seguridad laboral, encaminado a la implementación y ejecución del sistema, dando cumplimento a las normatividades vigentes encargadas de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia, las cuales fueron herramienta eficaz para el diseño del SG SST basándonos como tal en el Decreto 1444, la Resolución 1111 del 2017, la OHSAS 18001 y la norma GTC 45 . Además de ejecutar de forma segura y procurar que los empleados cuenten con un entorno y ambiente de trabajo óptimo para el continuo desempeño de sus laborales. El estudio se desarrolló en 4 fases metodológicas, la primera es la elaboración de un diagnóstico, donde se identificaron las falencias y necesidades de atención en el plantel educativo; la segunda fase es la identificación y desarrollo de los requisitos aplicables a partir de la normatividad legal vigente en pro del desarrollo e implementación de un SGSST optimo; la tercera fase, la cual comprendió el diseño y desarrollo de una propuesta de seguimiento y control del plan de SG-SST. De acuerdo con lo anterior, el propósito principal es darle cumplimiento a la normatividad legal, plantear acciones preventivas y correctivas a los hallazgos que afectan el entorno, la salud y el óptimo desempeño de las labores de la comunidad en la institución educativa. |
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El estudio se desarrolló en 4 fases metodológicas, la primera es la elaboración de un diagnóstico, donde se identificaron las falencias y necesidades de atención en el plantel educativo; la segunda fase es la identificación y desarrollo de los requisitos aplicables a partir de la normatividad legal vigente en pro del desarrollo e implementación de un SGSST optimo; la tercera fase, la cual comprendió el diseño y desarrollo de una propuesta de seguimiento y control del plan de SG-SST. De acuerdo con lo anterior, el propósito principal es darle cumplimiento a la normatividad legal, plantear acciones preventivas y correctivas a los hallazgos que afectan el entorno, la salud y el óptimo desempeño de las labores de la comunidad en la institución educativa.The present study was carried out with the purpose of designing the occupational safety and health management system (SG-SST) in the Educational Institution Concentration of Rural Development to identify the current conditions of the entity in terms of job security, aimed at the implementation and execution of the system, complying with the current regulations in charge of occupational safety and health in Colombia, which were an effective tool for the design of the sg sst, basing us as such in Decree 1444, Resolution 1111 of 2017, the OHSAS 18001 and the GTC 45 standard. In addition to executing safely and ensuring that employees have an optimal working environment and environment for the continuous performance of their work. The study was developed in 4 methodological phases, the first is the elaboration of a diagnosis, where the flaws and needs of attention in the educational establishment were identified; the second phase is the identification and development of the applicable requirements based on the current legal regulations in favor of the development and implementation of an optimal SGSST; The third phase, which included the design and development of a proposal for follow-up and control of the SG-OSH plan. In accordance with the above, the main purpose is to comply with legal regulations, propose preventive and corrective actions to the findings that affect the environment, health and optimal performance of the work of the community in the educational institution.PregradoIngeniero(a) Industrial139 páginasapplication/pdfspaCECARFacultad de Ciencias Básicas, Ingenierías y ArquitecturaSincelejoIngeniería IndustrialDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECARhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la Institución Educativa Concentración de Desarrollo RuralTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Andina de Naciones (CAN, 2004). Decisión 584 - Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.Código sanitario Nacional Colombiano, Congreso de Colombia (Ley 9 de 1979) Protección del medio ambiente. Recuperado de http://biblioteca.saludcapital.gov.co/img_upload/03d591f205ab80e521292987c313699c/l ey-9-de-1979_1.pdfCulture, P (2011). Analysis of the training systems in risk occupational prevention in schools: Towards a preventive culture.Haar, R. V., & Goelzer, B. (2001). La higiene ocupacional en américa latina: Una guía para su desarrollo. Washington, D.C: Organización Panamericana de la Salud. doi:www.cepis.opsoms.orgInstituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC, 2007). Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional - Requisitos. Recuperado el 9 de Noviembre de 2007 http://www.mincit.gov.co/mintranet/loader.php?lServicio=Documentos&lFuncion=verPd f&id=67471&name=NTC-OHSAS18001.pdf&prefijo=fileInstituto Colombiano d e Normas Técnicas Y Certificación ( ICONTEC, 2007). 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En Pensamiento Psicológico (4 ed., págs. 9-25).Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial (1984). Reglamento Colombiano de construcción sismo resistente. Bogotá.Ministerio de Protección Social(2008). Resolución 2646 - Capitulo III: Intervención de los Factores Psicosociales en el Trabajo y sus Efectos. Bogotá. Recuperado de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Estudios/Bateria-riesgopsicosocial-1.pdfMinisterio de Protección Social (2009). Decreto 2566. Bogotá: República de Colombia. Recuperado de http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/decreto_2566_DE_2009_sobre_- tabla_enfermedades_profesionales_1_.pdfMinisterio de Trabajo y Seguridad Social (1979). Estatuto de Seguridad IndustrialMinisterio de Trabajo y Seguridad Social (1989). Resolución 1016 de Marzo 31.Ministerio del trabajo (2015) Normatividad Decreto Único Reglamentario de Trabajo: Recuperado de http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentarioMinistro de Gobierno de la República de Colombia (1994). Sistema general de riesgos profesionales.Molano, V. J., & Arevalo, P. N. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales.innovar,23(48),21-32. Recuperado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121- 50512013000200003&lang=esNational Fire Protection Assocciation (2000). Código de Seguridad Humana.Organización Internacional del Trabajo (OIT,2003). Salud y seguridad en el trabajo,aportes para una cultura de la prevención. Recuperado de http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htmRepública de Colombia (2015).Seguridad en el trabajoPolítica de seguridad y salud en el trabajo (SST)Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)normatividad legalacciones preventivas y correctivasPublicationORIGINALDISE¥O SG-SST EN LA INSTITUCIàN EDUCATIVA CONCENTRACIàN.pdfDISE¥O SG-SST EN LA INSTITUCIàN EDUCATIVA CONCENTRACIàN.pdfapplication/pdf4270968http://10.10.12.190/bitstreams/ed8b8ce7-8543-4521-9d34-aea730e1fe6b/downloadd3cfd5250a0c86f4c7ba8569615ee478MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828http://10.10.12.190/bitstreams/c2678e20-6dfb-4724-ad76-74f5fca990da/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD52TEXTDISE¥O SG-SST EN LA INSTITUCIàN EDUCATIVA CONCENTRACIàN.pdf.txtDISE¥O SG-SST EN LA INSTITUCIàN EDUCATIVA CONCENTRACIàN.pdf.txtExtracted 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