Mitos relacionados con el clima organizacional y el desarrollo del recurso humano en EMDUPAR S.A. E.S.P. de Valledupar

Con la realización de este trabajo, se identificaron los mitos relacionados con el clima organizacional y el desarrollo del recurso humano en EMDUPAR S.A. E.S.P. del municipio de Valledupar, mediante un breve recorrido por algunos de los temas centrales referentes al clima interno de la organización...

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Autores:

Casas Peña, Margarita
Martínez Zuleta, Victor
Rondón, Martha Luz

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Corporación Universitaria del Caribe - CECAR

Repositorio:

Repositorio Digital CECAR

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/2003

Acceso en línea:

https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/2003

Palabra clave:

Rights

openAccess

License

Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR