Las personas con discapacidad en el marco de la Ley 1996 de 2019 y su incidencia en la debida diligencia empresarial /
698 KB : 46 páginas
- Autores:
-
María Lucía, Arce Conde
Gamarra Rubio, María del Rosario
Muñoz Posso, Ginna Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/10239
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/10239
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- Palabra clave:
- Personas con discapacidades.
Derechos humanos.
Ordenamiento jurídico.
Capacidad legal.
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Derechos fundamentales.
Personas con discapacidad.
- Rights
- openAccess
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Aguilar-Barreto, H., Barbosa-Monsalve (15 de agosto de 2018). La investigación jurídica y socio jurídica [Tesis de grado. Universidad Simón Bolívar] Asamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política de Colombia. https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2001/0219.pdf Asamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política de Colombia. Constitución Política de Colombia https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2001/0219.pdf Alcaldía Municipalde Tibú en Norte de Santander, artículo: ¿Sabías que todas las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo? - (tibu-nortedesantander.gov.co) Álvarez-Gayou. (2014). Como hacer una investigación Civitas. (2019). Artículo de revista sobre la dignidad y los principios. Congreso de la República. (1997). Ley 163 de 1994. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0163_1994.html Congreso de la República. (2009). Ley 1306 de 2009. Régimen de la representación legal de incapaces mentales. https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%201306%20DE%202009.pdf Congreso de la República. (2019). Ley 1996 de 2019 Corte Constitucional. (1999). Sentencia C-401. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1999/C-401- 99.htm#:~:text=Corte%20Suprema%20de%20Justicia%2C%20la,ante%20el%20juez%20civil%20municipal.&text=En%20conclusi%C3%B3n%2C%20para%20el%20caso,y%20autorizar%20el%20matrimonio%20civil. Corte Constitucional. (2010). Sentencia C-293/2010. https://www.corteconstitucional.gov.co/RELATORIA/2010/C-293- 10.htm#:~:text=Los%20Estados%20Partes%20prohibir%C3%A1n%20toda,la%20discri minaci%C3%B3n%20por%20cualquier%20motivo Corte Constitucional. (2013). Sentencia T 933. https://www.corteconstitucional.gov.co/RELATORIA/2013/T-933- 13.htm#:~:text=Las%20personas%20que%20se%20encuentran,el%20compromiso%20de %20adelantar%20acciones Corte Constitucional. (2014). Sentencia T-850/2014. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2014/t-850- 14.htm#:~:text=El%20Estado%20tiene%20la%20obligaci%C3%B3n,el%20principio%20 de%20no%20discriminaci%C3%B3n. Corte Constitucional. (2017). Sentencia T-324 de 2017. Escuela judicial artículo sobre ABC de La Ley 1996 de 2019 (2019). https://escuelajudicial.ramajudicial.gov.co/sites/default/files/abece_ley_1996_de_ 2019 Defensoría del pueblo. (s.f.) Principios Sustantivos y Operativos DD en Ley 1618 de 2013 en su artículo 2° (s.f.).Ley Ley 361 de 1997 (s.f.). - Gestor Normativo. FunciónPública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=343 Los Derechos Humanos de las personas con discapacidad (2019). Guía práctica para las empresas T-519-03 Corte Constitucional de Colombia. (s.f.). CorteConstitucional. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2003/T-519-03.htm López, & Cols. (2010). Autonomía personal y dependencia. Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7259578 Ministerio de Salud. (diciembre de 2019). Boletines poblacionales: Personas con discapacidad. Boletines poblacionales: Personas con discapacidad: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/PS/boletinespoblacionales-personas-discapacidad.pdf Sentencia T-884 de 2006: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2006/t-884- 06.htm#:~:text=Consider%C3%B3%20que%20el%20derecho%20a,permanencia%20en %20el%20sistema%20educativo%E2%80%9D. Organización de las Naciones unidas. (2018). ONU. - https://www.un.org/es/Serpa, R. ONU. (2006). Convención de la; Clasificación Internacional del Funcionamiento, La Discapacidad y la Salud, OMS; Organización de Estados Americanos. (2003). Convención interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad. https://www.oas.org/juridico/spanish/tratados/a-65.html |
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Así mismo, se identificó el marco legal y normativo para las personas con discapacidad, frente al derecho a la capacidad legal plena en el marco del ordenamiento jurídico colombiano, se conceptualizan los derechos fundamentales a la dignidad humana, autonomía de la voluntad, no discriminación, equivalencia de oportunidades y accesibilidad que se encuentran establecidos en la ley, desarrollados a partir de la debida diligencia empresarial. También se analizaron los resultados de la identificación de las personas con discapacidad por medio de análisis gráficos consultados en la base de datos libres del Ministerio de Salud Año 2020; de igual manera se utilizó la interpretación del articulado de instrumentos Internacionales como la Convención Americana de Derechos Humanos y de las jurisprudencias nacionales, se analizó la figura de la debida diligencia empresarial y la importancia de esta respecto a avalar los derechos laborales de esta población en condiciones de vulnerabilidad. La metodología implementada para este proyecto de investigación se enfoca en lo socio- jurídico, puesto que contiene visiblemente una relación entre la norma jurídica y un hecho social. Como conclusión y teniendo en cuenta los cambios y beneficios que aportó la promulgación dela Ley 1996 de 2019 es importante establecer el impacto que pueden generar las empresas al incluiren ellas a las personas con discapacidad, como también las consecuencias que traen consigo el no cumplimiento de las obligaciones adquiridas contractualmente por personas con discapacidad quese encuentren amparadas por esta ley. El trabajo.The following investigative work arose from the reading and analysis of Law 1996 of 2019, whose main objective is to establish specific measures to guarantee the right to full legal capacity of people with disabilities of legal age, related to their role in business due diligence. Likewise, the importance that there are no legal loopholes within the law. Likewise, the legal and regulatory framework for people with disabilities was identified, regarding the right to full legal capacity within the framework of the Colombian legal system, therights to human dignity, autonomy of the will, non-discrimination, equality are conceptualized. of opportunities and accessibility that are established by law, developed from business due diligence. The characterization of people with disabilities was also carried out through graphic analysis provided by the Ministry of Health Year 2020; In the same way, the interpretation of articles of the American Convention on Human Rights and national jurisprudence was used, the figure of business due diligence and its importance in guaranteeing the labor rights of this population in vulnerable conditions was analyzed. The methodology implemented for this research project focuses on the socio-legal, since itvisibly contains a relationship between the legal norm and a social fact. In conclusion and taking into account the changes and benefits provided by the enactment of Law 1996 of 2019, it is important to establish the impact that companies can generate by including people with disabilities in them, as well as the consequences that non-compliance brings with it. of the obligations contractually acquired by people with disabilities who are covered by this law. El trabajo.PregradoAbogadoTrabajo de grado(Abogado) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2023.698 KB : 46 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerechohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Las personas con discapacidad en el marco de la Ley 1996 de 2019 y su incidencia en la debida diligencia empresarial /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Aguilar-Barreto, H., Barbosa-Monsalve (15 de agosto de 2018). La investigación jurídica y socio jurídica [Tesis de grado. Universidad Simón Bolívar]Asamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política de Colombia. https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2001/0219.pdfAsamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política de Colombia. Constitución Política de Colombia https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2001/0219.pdfAlcaldía Municipalde Tibú en Norte de Santander, artículo: ¿Sabías que todas las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo? - (tibu-nortedesantander.gov.co)Álvarez-Gayou. (2014). Como hacer una investigaciónCivitas. (2019). Artículo de revista sobre la dignidad y los principios.Congreso de la República. (1997). Ley 163 de 1994. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0163_1994.htmlCongreso de la República. (2009). Ley 1306 de 2009. Régimen de la representación legal de incapaces mentales. https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%201306%20DE%202009.pdfCongreso de la República. (2019). Ley 1996 de 2019Corte Constitucional. (1999). 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Convención interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad. https://www.oas.org/juridico/spanish/tratados/a-65.htmlPersonas con discapacidades.Derechos humanos.Ordenamiento jurídico.Capacidad legal.Debida diligencia empresarial.Derechos fundamentales.Personas con discapacidad.ORIGINALLAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE LA LEY 1996 DE 2019 Y SU INCIDENCIA EN LA DEBIDA DILIGENCIA EMPRESARIAL.pdfapplication/pdf714640https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/a3621606-aa2e-43e0-a3be-6c9cad4ed042/download8596bc4f36a614b21cdecf24e6443b4eMD51TEXTLAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE LA LEY 1996 DE 2019 Y SU INCIDENCIA EN LA DEBIDA DILIGENCIA EMPRESARIAL.pdf.txtLAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE LA LEY 1996 DE 2019 Y SU INCIDENCIA EN LA DEBIDA DILIGENCIA EMPRESARIAL.pdf.txtExtracted texttext/plain87090https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/99dcc0fb-ed6c-4395-a72e-09ed48bbec80/downloadd39652d0d47a27fc0e14e5b90d36f965MD52THUMBNAILLAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE LA LEY 1996 DE 2019 Y SU INCIDENCIA EN LA DEBIDA DILIGENCIA EMPRESARIAL.pdf.jpgLAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MARCO DE LA LEY 1996 DE 2019 Y SU INCIDENCIA EN LA DEBIDA DILIGENCIA EMPRESARIAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6359https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/0a6dd5d1-264a-4828-a321-a5486cd0fa13/downloadef9aeb28a977b4862ba8c76d0043472aMD53cecar/10239oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/102392024-07-23 03:00:23.038https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.cecar.edu.coRepositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |