Mejoramiento del clima organizacional en la ESE Hospital San Rafael de Chinú Córdoba /
Un CD- Rom (441 KB) ; 12 cm
- Autores:
-
Contreras Hoyos, Jennifer
Ruiz, María Claudia
Soleno Sierra, Erika
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/9901
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/9901
https://catalogo.cecar.edu.co/bib/31441
- Palabra clave:
- Clima organizacional.
Relaciones industriales.
- Rights
- openAccess
- License
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Vílchez Pirela, Rafael AlbertoContreras Hoyos, JenniferRuiz, María ClaudiaSoleno Sierra, Erika2023-11-15T19:47:14Z2023-11-15T19:47:14Z2017https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/9901TS-05986 2017https://catalogo.cecar.edu.co/bib/31441T-05986Un CD- Rom (441 KB) ; 12 cmLa siguiente propuesta de intervención se realiza con el objetivo de mejorar el clima organizacional de la ESE Hospital San Rafael De Chinú Córdoba, por lo tanto nos fundamentos en la teoría de las necesidades de maslow,(1943), desarrollo organizacional por chiavenato,(1992) y el enfoque psicosocial por Hamilton,(1937), y en cuanto a las metodologías utilizadas se encuentra la educación popular freiree,(1987), la metodología participativa de Najmanovich,(2008) y la metodología del taller reflexivo de Gutiérrez,(1999); estas teorías y metodologías son base fundamental para el desarrollo eficaz y eficiente de la propuesta, de igual manera al cumplimiento de los objetivos de la misma. El trabajo.PregradoTrabajador SocialTrabajo de grado(Trabajador Social) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Humanidades y Educación. Programa de Trabajo Social. Diplomado en Atención Psicosocial. Sincelejo, 2017.Un CD- Rom (441 KB)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Mejoramiento del clima organizacional en la ESE Hospital San Rafael de Chinú Córdoba /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Facultad de Humanidades y EducaciónSincelejoTrabajo SocialClima organizacional.Relaciones industriales.PublicationORIGINALMEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL.pdfapplication/pdf0https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/e50323e4-0513-4aa8-8e3f-f991f6c9e140/downloadd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD51cecar/9901oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/99012024-08-14 16:46:40.353https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/restrictedhttps://repositorio.cecar.edu.coRepositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |
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