Percepción del clima laboral por parte de los trabajadores de la Alcaldía Municipal de San Marcos, Sucre /
Un CD Rom (973 KB) : 58 páginas ; gráficas ; 12 cm
- Autores:
-
Vergara Severiche, Laury Marcela
Ealo Duran, Alber de Jesús
Betin López, Astrid Elena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/8544
- Acceso en línea:
- https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34474
- Palabra clave:
- Clima laboral.
Trabajadores.
Talento humano.
Clima laboral. -- Percepción. -- Riesgo psicosocial laboral.
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- openAccess
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Gómez Díaz, Carlos ElíasVergara Severiche, Laury MarcelaEalo Duran, Alber de JesúsBetin López, Astrid Elena2020Un CD Rom (973 KB) : 58 páginas ; gráficas ; 12 cmEl presente trabajo de investigación titulado, Percepción del clima laboral por parte de los trabajadores de la Alcaldía Municipal de San Marcos, Sucre, tuvo como objetivo, identificar la percepción acerca del clima laboral por parte de los trabajadores de la Alcaldía Municipal de San Marcos, Sucre para abordar la problemática de la percepción subjetiva desde la cual el trabajador asume el riesgo psicosocial laboral. Lo anterior fue posible gracias a un diseño cualitativo de tipo descriptivo y con la aplicación de un cuestionario de percepción de clima laboral, aplicado a treinta y dos (32) funcionarios. Como resultado más relevante se encuentra una percepción positiva del clima laboral, sin embargo, existen inconformidades en lo salarial, el volumen de trabajo y la falta de capacitación. Como conclusión se tiene que el clima laboral percibido por los trabajadores es positivo, no obstante, las condiciones físicas y sobrecarga laboral, así como también la falta de desarrollo del talento humano, sin aspectos a mejorar en la entidad. El trabajo.PregradoAdministrador(a) de EmpresasTrabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Sincelejo, 2020.Un CD Rom (973 KB) : 58 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresashttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Percepción del clima laboral por parte de los trabajadores de la Alcaldía Municipal de San Marcos, Sucre /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32AD-08691 2020https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34474T-08691Acevedo, Sh. (2015). Síndrome De Burnout y Calidad De Vida En Docentes De Secundaria De La Institución Educativa Villa Del Socorro (Tesis de Pregrado). 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