Diagnóstico del proceso de evaluación desempeño por competencias en el almacen palacio de la pantaleta de Sincelejo
La propuesta que se pone de manifiesto se relaciona activamente con el proceso de evaluación de desempeño por competencias en la empresa el Palacio de la Pantaleta, la cual de acuerdo al diagnóstico realizado carece de un instrumento o modelo de evaluación que permita conocer la forma como los traba...
- Autores:
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Lozano De Castro, Auris Estella
Perez Tamara, Maria Edudigen
Ojeda Morón, Eucaris Margarita
Arroyo Oviedo, Emiro José
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/614
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/614
- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
| Summary: | La propuesta que se pone de manifiesto se relaciona activamente con el proceso de evaluación de desempeño por competencias en la empresa el Palacio de la Pantaleta, la cual de acuerdo al diagnóstico realizado carece de un instrumento o modelo de evaluación que permita conocer la forma como los trabajadores están llevando a cabo sus funciones. Se parte de una problemática, la cual se plantea a través de un interrogante, justificando a la vez las razones por las que se considera relevante su desarrollo, de igual manera los objetivos que se esperan alcanzar. Desde el punto de vista metodológico, se desarrolla un proceso cualitativo con un enfoque descriptivo y algunos elementos cuantitativos que permiten tabular la información obtenida con el instrumento de recolección de la información. La propuesta se concluye aportando a la empresa un modelo de evaluación, el cual se adapta a las condiciones y necesidades de la empresa. |
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