Plan estratégico para el aprendizaje del coaching como mecanismo de autoayuda para superar las limitaciones competitivas y gerenciales de la empresa Munrha S.A.S., de Villavicencio /
Un CD-Rom (1.417 KB) : 70 páginas ; figuras, tablas ; 12 cm
- Autores:
-
Arango Rodríguez, Diana Jhoana
Casas Urrego, Bethsy Geraldine
Bohórquez Herrera, Johan Stive
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/8511
- Acceso en línea:
- https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34010
- Palabra clave:
- Clima organizacional.
Marketing.
Tesis y disertaciones académicas.
Aprendizaje.
Coaching.
Eficacia.
Eficiencia.
Estrategia competitiva.
Liderazgo.
Mejoramiento continuo.
Munrha.
Plan estratégico.
Responsabilidad.
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Cardona Arce, Yolanda PatriciaArango Rodríguez, Diana JhoanaCasas Urrego, Bethsy GeraldineBohórquez Herrera, Johan Stive2018Un CD-Rom (1.417 KB) : 70 páginas ; figuras, tablas ; 12 cmA través de la formulación como plan estratégico basado en el coaching, se establece en primera instancia la problemática que relaciona el desconocimiento de dicha estrategia administrativa, donde el gerente podrá llevar a cabo una planificación, que permita el cumplimiento de las necesidades tanto del cliente interno como externo. De ahí, que se espera mejorar las operaciones basado en un liderazgo visionario y con un estilo colaborativo, participativo y de apoyo incondicional. Los objetivos formulados permitieron: Identificar los factores claves que viene implementando la empresa Munrha S.A.S., como estrategia competitiva y gerencial; describir la estrategia coaching y su relación con los aspectos competitivos, gestión, liderazgo, habilidades de comunicación y autoconocimiento personal y del entorno; analizar los productos, servicios, procesos de la empresa Munrha S.A.S a partir del método benchmarking comparativo con el fin de tener referentes en el desempeño administrativo y operacional; proponer el diseño de un plan de acción para la empresa Munrha S.A.S. a partir de la estrategia administrativa, basada COACHING, ajustadas a los requerimientos de la empresa. En el aporte metodológico, demanda los enfoques cuantitativo y cualitativo, el tipo de investigación fue exploratoria y el método correspondió al inductivo. Los resultados generaron la identificación de los factores que atañen a la megatendencia coaching, teniendo en cuenta que existe un amplio reconocimiento y presenta deficiencia en la aplicación de sus características. El trabajo.PregradoAdministrador(a) de EmpresasTrabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe - CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Educación a Distancia y Virtualidad Villavicencio - Meta, 2018.Un CD-Rom (1.417 KB) : 70 páginasspaCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresashttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Plan estratégico para el aprendizaje del coaching como mecanismo de autoayuda para superar las limitaciones competitivas y gerenciales de la empresa Munrha S.A.S., de Villavicencio /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32AD-07602 2018https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34010T-07602Clima organizacional.Marketing.Tesis y disertaciones académicas.Aprendizaje.Coaching.Eficacia.Eficiencia.Estrategia competitiva.Liderazgo.Mejoramiento continuo.Munrha.Plan estratégico.Responsabilidad.ORIGINAL03a722a9-96b7-4343-a09e-5e9b4e1de640.pdf03a722a9-96b7-4343-a09e-5e9b4e1de640.pdfapplication/pdf1566650https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/07a60057-b9ae-427f-b777-8ade1de4d479/downloadd2747de982b754d5089ecd4cf77d5e87MD51TEXT03a722a9-96b7-4343-a09e-5e9b4e1de640.pdf.txt03a722a9-96b7-4343-a09e-5e9b4e1de640.pdf.txtExtracted texttext/plain87264https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/ce56813e-b505-40b0-b6ad-ffc43f040a0b/download12f41b75cb05d9cb2b9fb9b56fd0cdb0MD52THUMBNAIL03a722a9-96b7-4343-a09e-5e9b4e1de640.pdf.jpg03a722a9-96b7-4343-a09e-5e9b4e1de640.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7088https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/373801a8-2177-4ed1-8279-4303f7f9d0a9/downloade05c6c07eda0f3bc05a063a50e2fade4MD53cecar/8511oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/85112024-08-30 15:53:10.491https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.cecar.edu.coRepositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |
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