Factores que determinan una relación laboral entre los vendedores por catálogo y la empresa distribuidora Pacifika en Corozal – Sucre, entre los años 2016 a 2018 /
Un CD Rom (1.1 MB) : 64 páginas ; graficas; 12 cm
- Autores:
-
Macareno Mendoza, Gloria Tatiana
León Mendoza, Guillermo Jesús
Pérez Gándara, Eva Lucía
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/8765
- Acceso en línea:
- https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34136
- Palabra clave:
- Venta directa o por catálogo.
Empresas distribuidoras.
Mercadeo multinivel.
Contrato de trabajo.
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- openAccess
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Mendoza Humánez, Mónica MarcelaMacareno Mendoza, Gloria TatianaLeón Mendoza, Guillermo JesúsPérez Gándara, Eva Lucía2021Un CD Rom (1.1 MB) : 64 páginas ; graficas; 12 cmEsta investigación versa sobre factores que determinan la existencia de una relación laboral entre los vendedores por catálogo con la empresa distribuidora Pacifika en Corozal – Sucre. De esta forma daremos a conocer los resultados obtenidos frente a la pregunta problema, cuáles son los factores que determinan la existencia de una relación de carácter laboral entre los vendedores por catálogo y la empresa distribuidora Pacifika en Corozal – Sucre, entre los años 2016 a 2018. Para cumplir los objetivos propuestos en esta investigación, se utilizó la metodología de tipo cualitativa, puesto que, se busca exponer gran parte de la realidad que viven aquellas personas que se encuentran vinculadas a una empresa distribuidora, pues, actualmente es el medio de trabajo más utilizado en Colombia y el que menos derechos y garantías ofrece a sus trabajadores, creándose una situación de inestabilidad laboral, por lo que se hace imperativo tener conocimientos de la figura jurídica mediante el cual estas personas se incorporan con este tipo de empresas, para esto nos apoyaremos tanto en fuentes secundarias que regulen la normatividad frente a temas laborales, como la Constitución, leyes, decretos y doctrina, así mismo se analizaran fuentes primarias como la encuesta y entrevistas a estos vendedores por catálogos para conocer su opinión o el conocimiento que estos tuvieren sobré el tipo de contrato con los cuales se encuentran vinculados. El trabajo investigativo inicia con el planteamiento del problema y su respectiva justificación, se desarrolla el componente conceptual de ventas directa o por catálogo, empresas distribuidoras, mercadeo multinivel, contrato de trabajo y derecho al trabajo, y se complementa con entrevistas y encuestas aplicadas a las distintas partes objeto de esta investigación, de igual manera se menciona la metodología de la investigación para posteriormente hacer la presentación de los respectivos resultados y las conclusiones obtenidas. El trabajo.PregradoAbogadoTrabajo de grado(Abogado) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 202Un CD Rom (1.1 MB) : 64 páginasCorporación Universitaria del Caribe – CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerechohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores que determinan una relación laboral entre los vendedores por catálogo y la empresa distribuidora Pacifika en Corozal – Sucre, entre los años 2016 a 2018 /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32DE-08429 2021https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34136T-08429Alfano, L. (2010). Estrategia de comunicacion para hacer negocios en la base de la piramide. http://live.v1.udesa.edu.ar/files/Uaadministracion/Trabajos%20graduaBastidas, M. (2017). La Venta Por Catálogo de los Productos de Avon Colombia Ltda. Durante los Años 2005 A 2014, un Trabajo Precario para Lasmujeres de la Ciudad de Túquerres (N): Diseño de un Nuevo Concepto de Relación de Trabajo. Bogota : Universidad Nacional de Colombia .Berry, R. (1999). Del Puerta a Puerta al Marketing MultiniveL. Buenos Aires : Pofesionales D&DBohorques, B. &. (2011). Diccionario Juridico Colombiano, Tomo I. Juridica Nacional.Caamaño, E. (2004). La para subordinación o trabajo autónomo económicamente dependiente. El empleo en las fronteras del derecho del trabajo. Revista laboral chilena .Congreso de la republica colombia ley 1700. (2013). Ley 1700, Articulo 2. colombia.Constituyente de 1991, (s.f.).Articulo 53.Contabilidad, g. d. (s.f.). Debitoor. https://debitoor.es/glosario/definicion-empresaDecreto . (1950). 3743, Articulo 22.Decreto Ley 2663 Art. 22. (1950). Código Sustantivo del Trabajo .Decreto Ley 2663 Art. 23. (1950).Decreto Ley 2663 Art. 24. (1950).Definicion.com. (27 de Enero de 2016). Definicion y etimologia https://definiciona.com/distribucion/Definiciona.com. (2014). Definicion y etimologia de empresa. https://definiciona.com/empresa/az, D. A. (s.f.). Analisis de la situacion laboral de la mejer venderas por catalogo en las empresas Avon, leonisa, l'bel, en la ciudad de pasto año 2014 a 2015. Universidad nariño.Ecolombia. (2014). Definición y Clasificación de las Empresas. https://encolombia.com/economia/empresas/definicionyclasificaciondelaempresa/Fariñas, A. A. (2015). la red social de empresas . Infocif: https://noticias.infocif.es/noticia/que-esuna-empresa-multinivel-y-como-funcionaFarras, J. (2007). El mercado de trabajo del sector financiero y una comparacion con el mecado de trabajo de la venta directa. Medellin.Garcia, M. (1987). Curso de derecho del trabajo . Barcelona.Garcia, M. (2004). Marqueting multinivel. Madrid.Invitado, a. (2012). 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