Cambios e implicaciones del nuevo código general disciplinario colombiano frente al código disciplinario unico, en el marco de la Ley 1952 de 2019 /
647 KB : 43 páginas
- Autores:
-
Alean Corrales, Iván José
Mercado Fernández, Jorge Augusto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/7747
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7747
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- Palabra clave:
- Ordenamiento jurídico.
Funcionarios públicos.
Derecho disciplinario.
Servidores públicos.
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Avila, R., Jimenez, A., & Torres, A. (2006). La practica investigativa en ciencias sociales . Bogota: Universidad nacional pedagogica. Codigo disciplinario unico. (2002). Recuperado de Título II: La Competencia: https://encolombia.com/derecho/codigos/disciplinario-unico/coddisciplinariou9/ Codigo Disciplinario Unico. (2002). Recuperado de Título X: Ejecución y Registro de las Sanciones: https://encolombia.com/derecho/codigos/disciplinariounico/coddisciplinariou17/ Concepto 130191. (16 de Septiembre de 2014). Recuperado de Departamento administrativo de la funcion publica: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=63645 Congreso de la República de Colombia. (2019). Ley 1952. Recuperado de Funcion publica Colombiana: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=90324 Corporacion Autonoma Regional del Valle del Cauca. (2019). Ley Disciplinaria . Recuperado de Oficina De Control Interno Disciplinario: https://www.cvc.gov.co/sites/default/files/2019- 02/CODIGO%20DISCIPLNARIO%20UNICO%202019.pdf Corte Constitucional colombiana. (2003). Sentencia C-124/03. Recuperado de Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 43, Num. 9; artículo 44, Nums. 1 y 2; artículo 48, Num. 1; artículo 50, inciso 3º; artículo 51, incisos 1º y 3º; artículo 55, parágrafo 1º; artículo 61, parágrafo, de la Ley 734 de 2002.: https://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/Pro videncias/03-C-124.htm Diario el Mundo. (29 de Marzo de 2019). Nuevas competencias de los personeros en la Ley 1952. Recuperado de https://www.elmundo.com/noticia/Nuevas-competencias-de-lospersoneros-en-la-Ley-1952/376075 Gordillo, L. (2019). Culpabilidad y Criterios para determinar la gravedad o levedad de las faltas disciplinarias. Recuperado de https://fycconsultores.com/w/2017/12/11/culpabilidadcriterios-determinar-la-gravedad-levedad-las-faltas-disciplinarias/ Instituto de estudios del Ministerio Público. (Julio de 2007). Lecciones de derecho disciplinario. Volumen II. Recuperado de Procuraduria General de la Nacion: https://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/Lecciones2.pdf Ley 734. (2002). Ley 734. Articulo 5º Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=4589 Ley 734. (2002). Ley 734. Articulo 13. Recuperado de https://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/L734-02.htm Martinez, V. (2013). Paradigmas de investigacion: Manual multimedia para el desarrollo de trabajos de investigación. Una visión desde la epistemología. Revista Mision Juridica Recuperado de http://www.pics.uson.mx/wpcontent/uploads/2013/10/7_Paradigmas_De_Investigacion_2013.Pdf Nettel, A., & Rodriguez, L. (Junio De 2017). El Derecho Administrativo Sancionador En El Ámbito Disciplinario De La Función Pública. Revista Mision Juridica. Recuperado de R: https://www.revistamisionjuridica.com/el-derecho-administrativo-sancionador-en-elambito-disciplinario-de-la-funcion-publica/ Procuraduria General de la Nacion. (2018). Consulta Fallos, Conceptos y Demás Providencias de la PGN. Recuperado de https://www.procuraduria.gov.co/relatoria/index.jsp?option=co.gov.pgn.relatoria.frontend .component.pagefactory.PirelTesauroPageFactory&action=consultar_area&palabra_clave =&letra=I&total_results=7592&max_results=999&first_result=3996 Revista Ámbito Jurídico. (21 de Febrero de 2019). Código General Disciplinario: la reforma en contexto. Recuperado de https://www.ambitojuridico.com/noticias/especiales/procesal-ydisciplinario/codigo-general-disciplinario-la-reforma-en-contexto Revista Ambito Juridico. (29 de Enero de 2019). Conozca la estructura procesal del nuevo Código General Disciplinario. Recuperado de https://www.ambitojuridico.com/noticias/administrativo/procesal-ydisciplinario/conozca-la-estructura-procesal-del-nuevo-codigo Revista Ambito Juridico. (30 de Enero de 2019). Conozca los cambios que el nuevo Código Disciplinario hizo sobre las faltas y sanciones. Recuperado de https://www.ambitojuridico.com/noticias/administrativo/procesal-ydisciplinario/conozca-los-cambios-que-el-nuevo-codigo Revista Ambito Juridico. (29 de Enero de 2019). Los tipos de faltas en el nuevo Código Disciplinario. Recuperado de https://www.ambitojuridico.com/noticias/administrativo/administracion-publica/lostipos-de-faltas-en-el-nuevo-codigo-disciplinario Revista Vanguardia. (6 de Febrero de 2019). ¿Nuevo Código Disciplinario inhabilitaría a corporados? Recuperado de https://www.vanguardia.com/politica/nuevo-codigodisciplinario-inhabilitaria-a-corporados-GY450091 Sentencia C-155/02. (2002). Recuperado de https://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/Pro videncias/02-C-155.htm Vidal, J., & Fernandez, E. (14 de Mayo de 2019). La prescripción y caducidad en el orden administrativo. Recuperado de https://www.fieldfisherjausas.com/la-prescripcion-ycaducidad-en-el-orden-administrativo/ |
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Palencia Sánchez, Katia MarcelaAlean Corrales, Iván JoséMercado Fernández, Jorge Augusto2023-06-03T13:29:32Z2023-06-03T13:29:32Z2019https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7747EDA-08237 2019https://catalogo.cecar.edu.co/bib/35146T-08237647 KB : 43 páginasLa ley 1952 de 2019 fue expedida el 28 de enero de 2019, sancionada por el Presidente de la Republica Iván Duque Márquez y que empieza a regir el 28 de mayo de 2019, por la cual se expide el Código General Disciplinario y deroga a su vez al Código Disciplinario Único o ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 del 2011. Esta norma contiene 265 artículos y determina los sujetos disciplinables; las causales de extinción de una acción o de la sanción y los derechos, deberes, prohibiciones, incompatibilidades, impedimentos, inhabilidades y conflictos de intereses de los servidores públicos, entre otros temas procesales y sustanciales. Ante este panorama surge la necesidad de investigación de este proyecto el cual busca analizar la ley 1952 de 2019 para identificar los cambios e implicaciones que trae consigo respecto de la ley 734 de 2002 anterior Código Disciplinario Único. La investigación se efectúo en un contexto jurídico, puesto que se encuentra establecida en el ordenamiento jurídico colombiano, enmarcándose en el paradigma interpretativo porque se analizara e interpretara la ley 1952 de 2019, siendo una investigación de análisis de contenido, puesto que se hará un análisis de texto de la legislación de Colombia, en específico del Código Disciplinario Único y el Nuevo Código General Disciplinario, donde se revisara cada párrafo y se hará una comparación con respecto a las implicaciones de la nueva norma. La principal conclusión obtenida es sin duda, la innovación que el nuevo Código General Disciplinario introduce en la jurisdicción administrativa disciplinaria idoneidad e impulsa el cumplimiento de los principios en el derecho disciplinario. El trabajo.Law 1952 of 2019 was issued on January 28, 2019, sanctioned by the President of the Republic Iván Duque Márquez and which begins to take effect on May 28, 2019, by which the General Disciplinary Code is issued and repeals in turn Unique Disciplinary Code or law 734 of 2002 and some provisions of Law 1474 of 2011. This rule contains 265 articles and determines the disciplinable subjects; the causes of extinction of an action or the sanction and the rights, obligations, prohibitions, incompatibilities, impediments, disabilities and conflicts of interest of public servants, among other procedural and substantial matters. Given this scenario, the need for research on this project arises, which seeks to analyze the 1952 law of 2019 to identify the changes and implications that it brings with respect to the previous law 734 of 2002 Unique Disciplinary Code. The investigation is carried out in a legal context, since it is established in the Colombian legal system, framed in the interpretative paradigm because the law 1952 of 2019 is analyzed and interpreted, being a content analysis investigation, since an analysis will be carried out of text of the Colombian legislation, specifically of the Unique Disciplinary Code and the New General Disciplinary Code, where each paragraph will be reviewed and a comparison will be made regarding the implications of the new standard. The main conclusion obtained is undoubtedly the innovation that the new General Disciplinary Code introduces in the disciplinary administrative jurisdiction suitability and impulse compliance with the principles in disciplinary law. El trabajo.PregradoEspecialista en Derecho AdministrativoTrabajo de grado(Especialista en Derecho Administrativo) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Administrativo. Sincelejo, 2019.647 KB : 43 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoEspecialización en Derecho Administrativohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cambios e implicaciones del nuevo código general disciplinario colombiano frente al código disciplinario unico, en el marco de la Ley 1952 de 2019 /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Avila, R., Jimenez, A., & Torres, A. 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