Evaluación de la compensación de la empresa EMDISALUD E.P.S. E.S.S.
El presente trabajo de grado enfatiza la importancia que tienen las compensaciones en el campo laboral, permitiendo a las mismas ser más competitivas y eficientes lo que sin duda va a permitir el logro de de la misión y de su visión, la motivación del trabajador es pilar fundamental del desarrollo e...
- Autores:
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Pérez Berrio, Nilson
Paternina, Yesenia
Fernández Negrete, Yomaira
Argel Argel, Arlenis
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/1193
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1193
- Palabra clave:
- Compensación
Laboral
Competitiva
Eficiencia
Eficacia
Misión
Visión
Motivación
Trabajador
Económico
Producción
Incentivo
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
| Summary: | El presente trabajo de grado enfatiza la importancia que tienen las compensaciones en el campo laboral, permitiendo a las mismas ser más competitivas y eficientes lo que sin duda va a permitir el logro de de la misión y de su visión, la motivación del trabajador es pilar fundamental del desarrollo económico de las empresas ya que son ellos los que definen su producción frente al mercado, un buen plan de incentivo y beneficios en las organizaciones permite el logro de sus objetivos y su posicionamiento en el mundo empresarial. |
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