La estabilidad laboral reforzada en favor de persona en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales, en el marco jurídico de la Sentencia SU 040 de 2018 de la Corte Constitucional de Colombia /
483 KB : 28 páginas
- Autores:
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Aguas Castro, Víctor Manuel
Cárdenas Farak, Laura Vanessa
Pastrana Campo, Yina Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7937
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- Palabra clave:
- Estabilidad laboral.
Derecho laboral.
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Estabilidad laboral reforzada.
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Boada, N. (2015). De La Estabilidad Laboral Reforzada: un Estudio Jurisprudencial Sobre Esta Institución Jurídica Y Los Mecanismos Para Garantizar Este Derecho. Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/jspui/bitstream/10983/2217/1/De-laestabilidad-laboral-reforzada_final%20%281%29.pdf Castaño, S. y Escudero, A. (2017). La Garantía De La Estabilidad Laboral Reforzada En Personas Con Discapacidad Física Como Herramienta De Inclusión En El Mercado Laboral Colombiano. Recuperado de: http://repository.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/1187/Art%C3%ADculo%20- %20INCLUSI%C3%93N%20LABORAL%20Y%20ESTABILIDAD%20LABORAL %20REFORZADA.pdf?sequence=1&isAllowed=y Cerquera, S. (2018). El principio de estabilidad laboral en Colombia: la tensión entre los derechos sociales laborales vs las políticas neoliberales de flexibilización. Recuperado de: http://bdigital.unal.edu.co/61930/1/530018202018.pdf Congreso de la República. (10 de julio de 2007). Por medio de la cual se organiza el sistema nacional de discapacidad y se dictan otras disposiciones. [Ley 1145 de 2007]. D.O.N. 46.685. Congreso de la República. (febrero 7 de 1997). Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas en situación de discapacidad y se dictan otras disposiciones. [Ley 361 de 1997]. D.O.N. 42.978. Constitución Política. [Const]. (1991). Artículo 13, 47 Y 53 [Título II - III]. (3a. ed.) Legis. Corte Constitucional de Colombia. (10 de mayo de 2000). Sentencia C 531 de 2000. [Mp. Álvaro Tafur Galvis]. Recuperada de: http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2000/c-531-00.htm Corte Constitucional de Colombia. (10 de mayo de 2018). Sentencia SU 040 de 2018. [Mp. Cristina Pardo Schlesinger]. Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=86881 Corte Constitucional de Colombia. (12 de mayo de 2017). Sentencia T 317 de 2017. [Mp. Antonio José Lizarazo Campo]. Recuperado de: http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/T-317-17.htm Corte Constitucional de Colombia. (16 de marzo de 2006). Sentencia T 198 de 2006. [Mp. Marco Gerardo Monroy Cabra]. Recuperado de: http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2006/t-198-06.htm Corte Constitucional de Colombia. (8 de mayo de 2008). Sentencia T 449 de 2008. [Mp. Humberto Antonio Sierra Porto]. Recuperado de: http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/T-449-08.htm Corte Suprema de Justicia. (11 de abril de 2018). Sentencia SL 1360 de 2018. [Mp. Clara Cecilia Dueñas Quevedo]. Recuperado de: http://www.cortesuprema.gov.co/corte/wpcontent/uploads/relatorias/la/bjun2018/SL1360-2018.pdf Diazgranados, L. (2016). Discapacidad: tratamiento laboral y protección social. (1a. ed.) Bogotá D.C. Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/15930/1/discapacidad-tratamientolaboral-proteccion-social.pdf Giraldo, J. (2002). El Fuero Laboral Constitucional. Recuperado de: https://javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere4/Tesis-22.pdf Jácome, J. (2012). Estabilidad Laboral Reforzada. Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/21203/1/Estabilidad%20laboral%2 0reforzada.pdf Ministerio de Hacienda y Crédito Público. (26 de diciembre de 2011). Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1429 de 2010 y el artículo 616-1del Estatuto Tributario. [Decreto 4910 de 2011] Rueda, E., Londoño, I., Arias, J. y Cardona, X. (2015). Estabilidad Laboral Reforzada: mirada Constitucional Vs. Empresarial. Recuperado de: http://repositorio.unilibrepereira.edu.co:8080/pereira/bitstream/handle/123456789/493/ ESTABILIDAD%20LABORAL%20REFORZADA.pdf?sequence=1 Sanabria, L. (2014). De La Estabilidad Laboral Reforzada. Un Estudio Jurisprudencial Y Sobre Los Abusos A Esta Protección Constitucional. Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/1626/1/PROYECTO%20DEFINIT IVO.pdf Silva, J., Quijano, J. y Villamizar, N. (2015). Postulados Del Principio De Estabilidad Laboral Reforzada En Colombia. Recuperado de: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:n_RKWpo9MakJ:www.corte constitucional.gov.co/relatoria/2018/SU04018.htm+&cd=13&hl=es&ct=clnk&gl=co Zuluaga, C., Torres, L. y Vidal, O. (2015). La Estabilidad Laboral Reforzada, Dos Perspectivas De Discusión. Recuperado de: https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/78638/1/TG01027.pdf |
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Siendo así, para efectos de este trabajo se tiene por finalidad establecer si ¿Es absoluta la protección que se da en la estabilidad laboral reforzada de persona en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales en el marco de la Sentencia SU 040 de 2018 De La Corte Constitucional de Colombia? En razón de lo anterior, se plantearon tres objetivos específicos. El primero busca conceptualizar la estabilidad laboral reforzada de personas en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales. En segundo lugar, se tiene por finalidad determinar el alcance de la estabilidad laboral reforzada de personas en condición de discapacidad y el último se centra en analizar el alcance de la estabilidad laboral reforzada a la luz de la Sentencia SU 040 de 2018 de la Corte Constitucional de Colombia. El trabajo.The reinforced labor stability is a legal figure that has been created in the labor law to protect the permanence of certain workers in their work, but that finds its main sustenance in the Political Constitution of 1991. This provision protects the right to work of certain population groups, including pregnant women, persons with disabilities, union members and pre-pensioners, who have been discriminated against because of their status and their right to work has been violated as a result. Thus, for the purposes of this work, the purpose is to establish whether the protection afforded by the reinforced employment stability of a person with a disability linked through a contract for the provision of professional services within the framework of Constitutional Court ruling SU040 of 2018 is absolute? Three specific objectives were proposed for the development of this objective. The first seeks to conceptualize reinforced job stability for people with disabilities linked through professional services contracts. In the second place, the purpose is to determine the scope of reinforced job stability for people with disabilities and the last one focuses on analyzing the scope of reinforced job stability in light of the Constitutional Court's decision SU 040 of 2018. El trabajo.PregradoAbogadoTrabajo de grado(Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social . Sincelejo, 2019.483 KB : 28 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerechohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2La estabilidad laboral reforzada en favor de persona en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales, en el marco jurídico de la Sentencia SU 040 de 2018 de la Corte Constitucional de Colombia /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Boada, N. (2015). De La Estabilidad Laboral Reforzada: un Estudio Jurisprudencial Sobre Esta Institución Jurídica Y Los Mecanismos Para Garantizar Este Derecho. 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Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas en situación de discapacidad y se dictan otras disposiciones. [Ley 361 de 1997]. D.O.N. 42.978.Constitución Política. [Const]. (1991). Artículo 13, 47 Y 53 [Título II - III]. (3a. ed.) Legis.Corte Constitucional de Colombia. (10 de mayo de 2000). Sentencia C 531 de 2000. [Mp. Álvaro Tafur Galvis]. Recuperada de: http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2000/c-531-00.htmCorte Constitucional de Colombia. (10 de mayo de 2018). Sentencia SU 040 de 2018. [Mp. Cristina Pardo Schlesinger]. Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=86881Corte Constitucional de Colombia. (12 de mayo de 2017). Sentencia T 317 de 2017. [Mp. Antonio José Lizarazo Campo]. Recuperado de: http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/T-317-17.htmCorte Constitucional de Colombia. (16 de marzo de 2006). Sentencia T 198 de 2006. [Mp. Marco Gerardo Monroy Cabra]. 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