Ampliación de licencia de maternidad ventaja o desventaja para la mujer en el mercado Laboral /
Un CD-Rom (786 KB) : 12 Cm
- Autores:
-
Montes de occa Machado, Sol Milena
Villalba Almanza, Fabiola
Rosales Chima, Fabián Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/9825
- Acceso en línea:
- https://catalogo.cecar.edu.co/bib/32176
- Palabra clave:
- Licencias por maternidad.
Derechos de la mujer.
Tesis y disertaciones académicas.
Convenios.
Beneficios.
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Manotas, José DavidMontes de occa Machado, Sol MilenaVillalba Almanza, FabiolaRosales Chima, Fabián Javier2017Un CD-Rom (786 KB) : 12 CmLa ampliación de la licencia maternidad que oferta el Derecho como protección a la familia y el desarrollo del recién nacido, tiene unas repercusiones negativas para el género femenino en el campo laboral, que se traduce en una estigmatización hacia las mujeres embarazadas. Este fenómeno social incrementa la desigualdad de la mujer frente al hombre en el campo laboral, constituyéndose en una discriminación en el empleo hacia la mujer, pese a toda la protección brindada por el Estado aún se sigue presentando la segregación femenina, lo que hace que sea mayor el número de mujeres desempleadas. Esta protección legal de la mujer en estado de maternidad conlleva lógicamente un incremento en los costos laborales del empleador, lo que la costumbre justifica tal segregación, olvidando el papel fundamental de la mujer como es la de la conservación de la especie humana y es cuando ella es más estigmatizada debido a la responsabilidad, costos y productividad para el empleador. Es así que la oferta de empleo para la mujer se deteriore cuando se tiene de presente el riesgo, por decirlo así, de un embarazo en las mujeres. En los establecimientos de comercialización de textiles, que por tradición o costumbre, tienden a ocupar la mano de obra femenina, y se parte de la hipótesis en este trabajo de investigación que aún allí existe un rechazo en la oferta de empleo cuando la mujer se encuentra es estado de embarazo. El trabajo.PregradoAbogadoTrabajo de grado(Abogado) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2017.Un CD-Rom (786 KB)Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerechohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ampliación de licencia de maternidad ventaja o desventaja para la mujer en el mercado Laboral /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32DE-06022 2017https://catalogo.cecar.edu.co/bib/32176T-06022Licencias por maternidad.Derechos de la mujer.Tesis y disertaciones académicas.Convenios.Beneficios.ORIGINALVENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD EN EL MERCADO LABORAL.pdfapplication/pdf0https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/86458c57-6b26-4993-8dac-270ef089a318/downloadd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD51cecar/9825oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/98252024-08-21 09:02:19.685https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/restrictedhttps://repositorio.cecar.edu.coRepositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |
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