Acceso al Mecanismo de Protección al Trabajador Cesante en el Marco del Ordenamiento Jurídico Colombiano /

691 KB : 35 páginas ; graficos

Autores:
Murillo Montoya, Yina Marcela
Oviedo Contreras, Remberto Rafael
Sandoval Paternina, Naureth Zulay
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
Repositorio:
Repositorio Digital CECAR
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34989
Palabra clave:
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No obstante, lo anterior, el estado siempre ha insistido en la necesidad de crear unos subsidios que se le entreguen a quienes luego de laborar se encuentren en el desempleo, para así solventar requerimientos básicos de la vida, por ello se creó la Ley 1636 de 2013, buscando de esa manera que se contara luego de la terminación de la relación laboral con unos valores básicos para las garantías de sus derechos, sin embargo; este auxilio es desconocido por las personas que tienen derecho a él. Por consiguiente, el Mecanismo de Protección al Cesante, es una garantía que tienen todas aquellas personas que han perdido el empleo, de gozar de un subsidio hasta por 6 meses, entre lo que incluye el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social. Luego entonces, el MPC, debe ser garantizado por el Estado colombiano una vez se cumplan con los requisitos contemplados en la LEY 1636 de 2013.El trabajo. Unemployment has greatly affected the Colombian population, so much so that in recent surveys of the National Administrative Department of Statistics - DANE - for April of this year, it was 10.3%, this has caused the community to find unprotected to meet their economic and social commitments, which is why it is intended to be protected by labor regulations in its first article. Notwithstanding the foregoing, the state has always insisted on the need to create subsidies that are given to those who after work are unemployed, in order to meet basic life requirements, so Law 1636 of 2013, looking for that way to be counted after the termination of the employment relationship with basic values for the guarantees of their rights, however; This aid is unknown to the people who are entitled to it. Therefore, the Mechanism for the Protection of the Unemployed, is a guarantee that all those who have lost their job have, to enjoy a subsidy for up to 6 months, including the payment of contributions to the Social Security System. Then, the MPC must be guaranteed by the Colombian State once the requirements contemplated in LAW 1636 of 2013 are met.PregradoAbogadoTrabajo de grado(Abogado) --Corporación Universitaria del Caribe – CECAR. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2019.691 KB : 35 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerechohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acceso al Mecanismo de Protección al Trabajador Cesante en el Marco del Ordenamiento Jurídico Colombiano /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32DE-07812 2019https://catalogo.cecar.edu.co/bib/34989T-07812Congreso de la República (1950), [Decreto.], Decreto 2663. Recuperado de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.htmlCongreso de la República (2013). Ley 1636. 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