Tratamiento normativo de la relación laboral subyacente derivada de los contratos estatales de prestación de servicios en la jurisdicción contenciosa administrativa en Colombia /

655 KB : 51 páginas

Autores:
Martelo León, Samuel José
Nazzar Lemus, Salvador David
Zurique Delgado, Zuly Zulay
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
Repositorio:
Repositorio Digital CECAR
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/10392
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Palabra clave:
Empleados públicos.
Contratos estatales.
Relaciones laborales.
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Contrato de prestación de servicios.
Rights
openAccess
License
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Por lo tanto, la presente investigación tiene como finalidad resolver ¿Cuál es el tratamiento normativo de la relación laboral subyacente derivada de los contratos de prestación de servicios en la Jurisdicción Contenciosa Administrativa? A fin, de ilustrar las herramientas legales y jurisprudenciales, que se detentan para descubrir las relaciones laborales subrepticias a través de la modalidad contractual del contrato de prestación de servicios, con sujeción a la Jurisdicción Contenciosa Administrativa. Teniendo en cuenta que nuestra investigación es jurídica, el iter que se implementó fue un modelo interpretativo, con una técnica cualitativa y de tipo de revisión teórico u observación documental, donde se consiguió extraer de artículos bibliográficos, jurisprudencias y normas, concluir que existe suficiencia normativa jurisprudencial respecto a identificar el tratamiento normativo de las relaciones laborales encubiertas procedentes del ejercicio indebido de la celebración de contratos estatales de prestación de servicios, con la destinación de eximirse de las garantías laborales mínimas de los empleados, lo que formula como consecuencia la vulneración de derechos irrenunciables. El trabajo.The objective of this research was to analyses the normative treatment of the underlying labour relations derived from state contracts for the provision of services in the Contentious Administrative Jurisdiction. This is due to the fact that, within the practice of the contractual relationship of public employees in Colombia, the service provision contract is commonly used as a legal instrument to cover up real labour relations, and to exempt the public entity from the minimum labour guarantees of its employees, which in reality would create a disguised labour relationship arising from the service provision contract. Therefore, the purpose of this research is to determine what is the normative treatment of the underlying employment relationship derived from service provision contracts in the Contentious Administrative Jurisdiction? In order to illustrate the legal and jurisprudential tools that are available to discover surreptitious labour relations through the contractual modality of the contract for the provision of services, subject to the Contentious Administrative Jurisdiction. Bearing in mind that our research is legal, the iter that was implemented was an interpretative model, with a qualitative technique and of a theoretical review or documentary observation type, where it was possible to extract from bibliographical articles, jurisprudence and norms, The conclusion that there is sufficient jurisprudential normative sufficiency with respect to identifying the normative treatment of disguised labour relations arising from the improper exercise of the conclusion of state contracts for the provision of services, with the aim of exempting employees from the minimum labour guarantees, which results in the violation of unrenounceable rights. El trabajo.PregradoAbogadoTrabajo de grado(Especialista en Derecho Administrativo) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Administrativo. Sincelejo, 2022.655 KB : 51 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerechohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Tratamiento normativo de la relación laboral subyacente derivada de los contratos estatales de prestación de servicios en la jurisdicción contenciosa administrativa en Colombia /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Ambito Juridico. (6 de Abril de 2018). En materia laboral administrativa no es exigible conciliación extrajudicial para demandar. Obtenido de https://www.ambitojuridico.com/noticias/administrativo/administrativo-ycontratacion/en-materia-laboral-administrativa-no-esCongreso de la Republica de Colombia. (1990, 18 diciembre). Ley 50 de 1990. Diario oficial. N. 39618. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=281Congreso de la Republica de Colombia. (1993). LEY 80 . Gaceta Oficial. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=304Consejo De Estado - Sección Seguda. (2020). Sentencia 2011-00400. Recuperado el 17 de Octubre de 2022, De Https://Www.Funcionpublica.Gov.Co/Eva/Gestornormativo/Norma.Php?I=172592Consejo De Estado - Sección Segunda - Sub Sección A. (2014). Sentencia 0131-13. Recuperado el 17 de Octubre De 2022, De Http://190.217.24.55:8080/Webrelatoria/Ce/Index.XhtmlConsejo De Estado - Seccion Segunda - Subseccion “B”. (2020). Sentencia 2014-90305. 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