Diseño del Programa de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial para la Empresa Yupi S.A.S.
La Empresa PRODUCTOS YUPI SAS, es una compañía privada, que produce y comercializa pasabocas y alimentos de conveniencia, reconocida por proveer a los consumidores productos de excelente calidad y presentación, para satisfacer gustos y necesidades, a través de una red de distribuidores. Esta compañí...
- Autores:
-
Cerpa Meza, Yesenia del Carmen
Pedriquez Vargas, Helen Pauneth
Pérez Ayola, Aneth Johanna
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
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- Acceso en línea:
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La Empresa PRODUCTOS YUPI SAS, es una compañía privada, que produce y comercializa pasabocas y alimentos de conveniencia, reconocida por proveer a los consumidores productos de excelente calidad y presentación, para satisfacer gustos y necesidades, a través de una red de distribuidores. Esta compañía estructurada bajo la norma ISO- 9001, y certificada a través de la Basc, que está destinada al desarrollo de la gestión en control y seguridad en el comercio Internacional. A través de la visita, la observación y las encuestas a los trabajadores quienes aportaron información sobre los agentes a los cuales están expuestos. Esta actividad se realizó a través de la identificación y valoración de los factores de riesgos. El diagnóstico realizado donde se determino que la empresa Productos Yupi, a pesar que cuenta con un completo sistema de gestión humana y salud ocupacional, carece de gestión e información en aplicar y resguardar las condiciones de higiene y seguridad de los trabajadores directos e indirectos, como también en posibilitar la existencia de un ambiente de trabajo con la mínima posibilidad de riesgo para la salud del trabajador. Está claro que la salud del trabajador se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado con condiciones de trabajo justas donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad. Para mejorar la calidad de vida del trabajador, y el cumplimiento de las políticas de la empresa hacia el estado, se debe impulsar, efectuar el seguimiento y monitoreo de sistema de salud ocupacional a través del Copaso. 7 Se plantea como objetivo principal el diseñar un sistema de factores de riesgos con el cual se puede detectar con certeza y suministrar información de las diferentes problemáticas que se presenten a nivel de salud Ocupacional y se puedan disminuir de gran manera los accidentes de trabajos, ocasionados por la mal adecuación de los implementos de trabajo, así como de la falta de señalización de la zona de la empresa, por lo tanto se adoptó como referencia el modelo de GTC 45, Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud. Los principales beneficiados son: La empresa Productos Yupi SAS, porque se obtiene grandes beneficios en el aumento de la salud, físico y psicológico de los trabajadores, y con lleva los a un mejoramiento de la productividad y recursos materiales y financieros, Otros de los beneficiarios son los trabajadores para ser uso de una buena calidad de vida y lograr mayor eficacia en las labores asignadas, para así manejar un mejor ambiente laboral y uso de las medidas preventivas para los riesgos que a futuro se pueda presentar. |
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El diagnóstico realizado donde se determino que la empresa Productos Yupi, a pesar que cuenta con un completo sistema de gestión humana y salud ocupacional, carece de gestión e información en aplicar y resguardar las condiciones de higiene y seguridad de los trabajadores directos e indirectos, como también en posibilitar la existencia de un ambiente de trabajo con la mínima posibilidad de riesgo para la salud del trabajador. Está claro que la salud del trabajador se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado con condiciones de trabajo justas donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad. Para mejorar la calidad de vida del trabajador, y el cumplimiento de las políticas de la empresa hacia el estado, se debe impulsar, efectuar el seguimiento y monitoreo de sistema de salud ocupacional a través del Copaso. 7 Se plantea como objetivo principal el diseñar un sistema de factores de riesgos con el cual se puede detectar con certeza y suministrar información de las diferentes problemáticas que se presenten a nivel de salud Ocupacional y se puedan disminuir de gran manera los accidentes de trabajos, ocasionados por la mal adecuación de los implementos de trabajo, así como de la falta de señalización de la zona de la empresa, por lo tanto se adoptó como referencia el modelo de GTC 45, Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud. Los principales beneficiados son: La empresa Productos Yupi SAS, porque se obtiene grandes beneficios en el aumento de la salud, físico y psicológico de los trabajadores, y con lleva los a un mejoramiento de la productividad y recursos materiales y financieros, Otros de los beneficiarios son los trabajadores para ser uso de una buena calidad de vida y lograr mayor eficacia en las labores asignadas, para así manejar un mejor ambiente laboral y uso de las medidas preventivas para los riesgos que a futuro se pueda presentar.PregradoAdministrador(a) de EmpresasspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECARhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño del Programa de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial para la Empresa Yupi S.A.S.Trabajo de grado - 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