Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para el Talento Humano en "Chelita, Merendero y Restaurante" de la ciudad de Montería Córdoba
Con el presente trabajo de grado se pretende construir una gerencia integral del talento humano implementando inicialmente los principios estratégicos, estructura orgánica y manuales de funciones, con el fin de proponer y motivar la aplicación de un sistema de evaluación del desempeño por competenci...
- Autores:
-
Negrete Arcia, Arneth
Diaz Diaz, Denis
Paternina, Yadenis
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/1247
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1247
- Palabra clave:
- Gerencia integral
Principios estratégicos
Evaluación
Desempeño
Competencias
Herramientas
Desarrollo
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- openAccess
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Con el presente trabajo de grado se pretende construir una gerencia integral del talento humano implementando inicialmente los principios estratégicos, estructura orgánica y manuales de funciones, con el fin de proponer y motivar la aplicación de un sistema de evaluación del desempeño por competencias del talento humano, como una herramienta indispensable para el buen funcionamiento y desarrollo de toda organización. |
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