Propuesta de proceso de vinculación de personal para la empresa Autoservicio Emerco de Villavicencio /
Un CD-Rom(1.553 KB) : figuras, fotografías, tablas; 12 cm
- Autores:
-
Roldán Beltrán, Elvia Alcira
Parra Sora, William Alexander
Ruíz Vega, Marilym
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/8156
- Acceso en línea:
- https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8156
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Prieto Baldovino, Francia HelenaRoldán Beltrán, Elvia AlciraParra Sora, William AlexanderRuíz Vega, Marilym2023-06-08T14:48:52Z2023-06-08T14:48:52Z2016https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8156AD-05572 2016https://catalogo.cecar.edu.co/bib/30364T-05572Un CD-Rom(1.553 KB) : figuras, fotografías, tablas; 12 cmEl proceso de vinculación de personal para la empresa Autoservicio Emerco; tiene como objetivo realizar un diagnóstico a de la empresa Autoservicios Emerco; con el fin de identificar los retos de la Gestión del Talento Humano; elaborar los aspectos corporativos para la empresa Autoservicio Emerco (misión, visión, principios, valores y organigrama); elaborar un proceso de vinculación de personal para la empresa Autoservicio Emerco; mostrar las características competitivas y hacia donde orientar los cambios administrativos, como las acciones de capacitación y desarrollo del talento humano, para adaptarse a las exigencias del nuevo escenario global. De acuerdo a la observación preliminar realizada en la empresa Autoservicio Emerco; se logró evidenciar que no existe un alto sentido de pertenencia, liderazgo, toma de decisiones, responsabilidad, trabajo en equipo, cooperación y apoyo, relaciones, comunicación, entre los colaboradores que integran la empresa. Así mismo, existe una permanente rotación de personal, lo que implica un alto índice de desmotivación en el personal, a tal punto que estos eventos conllevan a una inadecuada atención y servicio al cliente; carencia de actividades positivas hacia los clientes, solución de problemas, carencia de cortesía y comunicación.PregradoAdministrador(a) de EmpresasTrabajo de grado(Administración de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad en distancia y virtualidad, Villavicencio, 2016.Un CD-Rom(1.553 KB)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de proceso de vinculación de personal para la empresa Autoservicio Emerco de Villavicencio /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de EmpresasPublicationORIGINALPROPUESTA DE PROCESO DE VINCULACIàN DE PERSONAL.pdfPROPUESTA DE PROCESO DE VINCULACIàN DE PERSONAL.pdfapplication/pdf1784419http://10.10.12.190/bitstreams/e111cdc4-6443-4ce9-8b3d-c989f93d0f19/download0a95036713cd2696c3f7434250254283MD51TEXTPROPUESTA DE PROCESO DE VINCULACIàN DE PERSONAL.pdf.txtPROPUESTA DE PROCESO DE VINCULACIàN DE PERSONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain146814http://10.10.12.190/bitstreams/6501083c-1824-4ec0-bb94-e930f2d1206d/download661ea1fdd327979fc39f7fd55f97dda1MD52THUMBNAILPROPUESTA DE PROCESO DE VINCULACIàN DE PERSONAL.pdf.jpgPROPUESTA DE PROCESO DE VINCULACIàN DE PERSONAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6634http://10.10.12.190/bitstreams/da917f12-68ed-4485-8356-d124689d5c91/download08e1bd16d6a72634bf1394b26626ea1aMD53cecar/8156oai:10.10.12.190:cecar/81562024-05-15 12:13:50.593https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttp://10.10.12.190Repositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |
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