Implementación de un Modelo de Selección de Personal en la Empresa Canop S.A.S. para Mejorar la Eficiencia del Recurso humano /
Un CD-Rom (1.793KB) : 60 páginas ; ilustraciones, cuadros, fotos ; 12 cm
- Autores:
-
Medina Gutiérrez, Kelineth Zunilda
Monsalve Rojas, Néstor Javier
Peña Ramírez, Neidy Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/8487
- Acceso en línea:
- https://catalogo.cecar.edu.co/bib/33952
- Palabra clave:
- Recursos humanos.
Tesis y disertaciones académicas.
Contratación de personal.
Modelo de selección.
Retención.
Responsabilidades.
Técnicas modernas.
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Martínez Cárdenas, AlbertoMedina Gutiérrez, Kelineth ZunildaMonsalve Rojas, Néstor JavierPeña Ramírez, Neidy Paola2019Un CD-Rom (1.793KB) : 60 páginas ; ilustraciones, cuadros, fotos ; 12 cmLa presente investigación conlleva a analizar los factores que inciden en leer manejo de personal de la empresa Canop, para luego implementar un modelo de selección de personal, que permita procesos pertinentes dentro de un clima organizacional propicio y genere un desempeño con miras a cumplir con los objetivos y metas propuestas, adaptándose permanentemente a los requerimientos de la empresa y del contexto global (Chiavenato, 2001, p. 208). Los objetivos conllevaron a determinar qué factores inciden el modelo de selección, identificar qué procesos del mismo se vienen realizando y ofrecer técnicas de selección de personal para que sean implementadas por Canop S.A.S. La metodología aplicada fue de carácter cuantitativo, investigación descriptiva y método inductivo. La población correspondió a la empresa Canop S.A.S., conformada por 14 colaboradores. Los resultados permitieron conocer e identificar procesos de selección, factores que inciden en él para que sean aplicados como técnicas acordes con las necesidades de la empresa. El trabajo.PregradoAdministrador(a) de EmpresasTrabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Sincelejo, 2019.Un CD-Rom (1.793KB) : 60 páginasspaCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoAdministración de Empresashttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Implementación de un Modelo de Selección de Personal en la Empresa Canop S.A.S. para Mejorar la Eficiencia del Recurso humano /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32AD-08191 2019https://catalogo.cecar.edu.co/bib/33952T-08191Recursos humanos.Tesis y disertaciones académicas.Contratación de personal.Modelo de selección.Retención.Responsabilidades.Técnicas modernas.ORIGINALIMPLEMENTACIàN DE UN MODELO DE SELECCIàN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CANOP S.A.S. PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DEL RECURSO HU~1.pdfIMPLEMENTACIàN DE UN MODELO DE SELECCIàN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CANOP S.A.S. PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DEL RECURSO HU~1.pdfapplication/pdf2015229https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/e0f76fea-9af2-4fbc-b0ce-089b55996645/download2fd3755d89c1b87225413ef36d9a1552MD51TEXTIMPLEMENTACIàN DE UN MODELO DE SELECCIàN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CANOP S.A.S. PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DEL RECURSO HU~1.pdf.txtIMPLEMENTACIàN DE UN MODELO DE SELECCIàN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CANOP S.A.S. PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DEL RECURSO HU~1.pdf.txtExtracted texttext/plain74939https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/059b8bcb-51ea-4d88-bfb6-8775ed19499b/download5ec34c614f46b2c8cdd399c825a87caaMD52THUMBNAILIMPLEMENTACIàN DE UN MODELO DE SELECCIàN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CANOP S.A.S. PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DEL RECURSO HU~1.pdf.jpgIMPLEMENTACIàN DE UN MODELO DE SELECCIàN DE PERSONAL EN LA EMPRESA CANOP S.A.S. PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DEL RECURSO HU~1.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6884https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/88ff3034-2ac1-4058-bfa8-566391443f03/download2594c82d078f3eb04df643f5d5780f1fMD53cecar/8487oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/84872024-08-30 15:52:53.866https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.cecar.edu.coRepositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |
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