Propuesta dirigida a la empresa Coodescor para la optimización del proceso de selección del talento humano /
Un CD-Rom (575 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cm
- Autores:
-
Berrio Sáenz, José Bernardo
Díaz Pertuz, Yamid del Rosario
Montiel Mercado, Carmen Cecilia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/8388
- Acceso en línea:
- https://catalogo.cecar.edu.co/bib/29388
- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
- License
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Vanegas Buelvas, NéstorBerrio Sáenz, José BernardoDíaz Pertuz, Yamid del RosarioMontiel Mercado, Carmen Cecilia2015Un CD-Rom (575 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cmLa Cooperativa de entidades de Salud de Córdoba “COODESCOR”, es una persona jurídica de derecho privado, creada como empresa de bienes y servicios en la forma de administración publica cooperativa, de responsabilidad limitada, número de entidades asociadas y patrimonio social variable e ilimitado, regida por las disposiciones legales vigentes en Colombia, la doctrina cooperativa y los estatutos. Su misión es ofrecer soluciones integrales en la comercialización y gestión de insumos hospitalarios esenciales que generen un alto valor agregado a nuestros asociados y clientes con adecuado soporte tecnológico y talento humano competente y ético. Su visión es ser una empresa competitiva y sostenible, reconocida por sus clientes como el principal aliado estratégico que favorece su fortalecimiento y desarrollo organizacional. Una vez visitada la empresa el grupo de trabajo detectó que se han venido presentando situaciones que ponen en duda la efectividad del actual proceso de selección de Talento Humano.PregradoAdministrador(a) de EmpresasTrabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Montería, 2015.Un CD-Rom (575 KB)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta dirigida a la empresa Coodescor para la optimización del proceso de selección del talento humano /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32AD-05079 2015https://catalogo.cecar.edu.co/bib/29388T-05079Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasMonteríaAdministración de EmpresasORIGINALSELECCION DE TALENTO HUMANO.pdfapplication/pdf0https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/fb9be295-68dd-41a9-95a8-134734d09e2b/downloadd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD51cecar/8388oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/83882024-08-30 15:51:42.75https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/restrictedhttps://repositorio.cecar.edu.coRepositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |
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