ALCANCE JURÍDICO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL COMO ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN LABORAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN COLOMBIA

Este trabajo pretendió brindar claridad respecto al alcance jurídico de la Responsabilidad Social Empresarial como estrategia de inclusión la-boral para las personas con discapacidad en Colombia a partir de la normatividad jurídica nacional e internacional así como la jurispruden-cia y la literatura...

Full description

Autores:
Igirio Orozco, Jose Alberto
Marcucci Vargas, Marianella
Aristizábal Gómez , Kelly
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
Repositorio:
Repositorio Digital CECAR
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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Corporate Social Responsibility
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description Este trabajo pretendió brindar claridad respecto al alcance jurídico de la Responsabilidad Social Empresarial como estrategia de inclusión la-boral para las personas con discapacidad en Colombia a partir de la normatividad jurídica nacional e internacional así como la jurispruden-cia y la literatura especializada que se convierte en fundamento de la evolución tímida que en el caso colombiano ha tenido la figura en mención, iniciando con un análisis respecto al alcance de la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Colombia, continuando con los avances en materia de responsabilidad Social Empresarial, a fin de precisar la relación este tipo de responsabilidad que se le atribuye a las em-presas y la inclusión laboral para poder señalar bajo qué circunstancias esta Responsabilidad Social Empresarial se convierte en una estrategia de inclusión laboral para las personas con discapacidad.
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The-refore, it is pertinent to analyze the scope of labor inclusion of people with disabilities in Colombia as well as the evolution of the behavior of companies, which has generated the emergence of corporate social responsibility, in order to specify the relationship between social respon-sibility business and labor inclusion to be able to indicate under what circumstances this corporate social responsibility becomes a labor inclu-sion strategy for people with disabilities.12 Páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria del Caribe - CECARSincelejo - Sucre ColombiaLibro Retos del Derecho frente al Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Social Empresarial en Colombia en el Siglo XXI9078Retos del Derecho frente al Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Social Empresarial en Colombia en el Siglo XXIAcevedo-Guerrero, J. A; Zárate-Rueda, R; Garzón-Ruiz, W. F. (2013). “Estatus jurídico de la responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Colombia”, Revista Díkaion volumen veintidós (22), numero dos (2)., pp. 303-332. Recuperado de: http://dikaion.unisabana.edu.co/index.php/dikaion/article/view/3258/3490Casas Ramírez, C.P. (2013). Discriminación en la vinculación laboral de las personas con discapacidad motora [Trabajo de investigación]. Universidad militar Nueva Granada. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/10506/CasasRamirezClaudiaPatricia2013.pdf ?sequence=1Cogollo Pérez, Y. P. (2013). La discapacidad y el derecho al trabajo. Análisis del marco normativo y jurisprudencial en Colombia. Universidad de Cartagena. Facultad de derecho. Cartagena de Indias. Recuperado de: http://repositorio.unicartagena.edu.co:8080/jspui/bitstream/11227/945/1/pdf%20Copia%20de%20informe%20final%20corregido%20pdf.pdfConstitución Política de Colombia. (1991, julio 6). Artículo 25 [Titulo II]. 41ª Edición Legis. Recuperado de: http://www.constitucioncolombia.com/titulo-2/capitulo-1/articulo-25Fedesarrollo. (2018). Informe mensual del mercado laboral. Inclusión laboral de las personas con discapacidad. Mayo 2018. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://www.fedesarrollo.org.co/sites/default/files/5imlmayo2018web.pdfFernández Losa, N. (s.f). Integración Laboral: Estrategias organizacionales y enfoque de contenidos. [Archivo PDF]. Universidad de la Rioja. Logroño, España. Recuperado de: file:///C:/Users/Marianella/Downloads/Dialnet-IntegracionLaboral-2483096.pdfFundación ONCE Y OISS (2017). La creación de empleo para personas con discapacidad en Colombia. Colombia. Recuperado de: http://www.pactodeproductividad.com/pdf/la_creacion_de_empleo_para_pcd_en_colombia.pdfGestor de contenidos Función Pública. (2018). La inclusión laboral a personas con discapacidad es obligatoria en las entidades estatales. Colombia. 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Recuperado de: https://siteresources.worldbank.org/CGCSRLP/Resources/Que_es_RSE.pdfhttps://libros.cecar.edu.co/index.php/CECAR/catalog/view/112/168/2498-1ALCANCE JURÍDICO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL COMO ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN LABORAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN COLOMBIACapítulo - Parte de Librohttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248Textinfo:eu-repo/semantics/bookParthttp://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIBinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Discapacidadresponsabilidad social empresariallaboralinclusiónempresasDisabilityCorporate Social ResponsibilitylaborinclusioncompaniesPublicationORIGINALCapítulo 05.pdfCapítulo 05.pdfCapitulo de libro PDFapplication/pdf1887279http://10.10.12.190/bitstreams/4b042e89-8427-43d1-9acf-99c808019b0f/download95283e7143597963537f707d3eb49eb7MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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