Acoso laboral o mobbing en el ordenamiento jurídico colombiano. Estudio de Caso: Alcaldía de Corozal, Sucre, año 2019 /
557 KB : 38 páginas
- Autores:
-
Márquez Vergara, José
Barbosa, María Rosa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/8801
- Acceso en línea:
- https://catalogo.cecar.edu.co/bib/35011
- Palabra clave:
- Acoso laboral.
Ordenamiento jurídico.
Jurisprudencia.
Acoso laboral.
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Narváez Mercado, BerónicaMárquez Vergara, JoséBarbosa, María Rosa2019557 KB : 38 páginasEl acoso laboral en Colombia se dio por primera vez en el 2006 como norma exclusiva en el ordenamiento jurídico, esta estableció los actos constitutivos de acoso laboral, sus agravantes y las sanciones a imponer al implicado, con la investigación se conceptualizó, caracterizó y se analizó el mobbing a través de la doctrina y jurisprudencia con el fin de determinar la aplicabilidad y eficiencia de la ley 1010 de 2006 en la Alcaldía de Corozal Sucre. Para obtener los resultados se implementó una encuesta semiestructurada a las dos partes de la relación laboral con lo que se concluyó que la entidad cumple a cabalidad con lo dispuesto en la norma, sin embargo, se extrae el temor del trabajador ante las represalias del empleador, además de la ineficacia de la norma cuando no se concilia y se acude a las autoridades estatales. El trabajo.The harassment of work in Colombia was for the first time in 2006 as an exclusive rule in the legal system, it established the acts constituting harassment, its aggravating factors and the sanctions to be imposed on the person involved, with the investigation it was conceptualized, characterized and analyzed mobbing through doctrine and jurisprudence in order to determine the applicability and efficiency of the law 1010 of 2006 in the mayor's office of Corozal Sucre. To obtain the results, a semi-structured survey of the two parts of the labor relationship was implemented, concluding that the entity fully complies with the provisions of the standard, however the fear of the worker is extracted from the employer's reprisals, in addition of the ineffectiveness of the norm when it is not reconciled and it goes to the state authorities. El trabajo.PregradoAbogadoTrabajo de grado(Abogado) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2019.557 KB : 38 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Derecho y Ciencias PolíticasSincelejoDerechohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acoso laboral o mobbing en el ordenamiento jurídico colombiano. Estudio de Caso: Alcaldía de Corozal, Sucre, año 2019 /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32DE-08121 2019https://catalogo.cecar.edu.co/bib/35011T-08121Acoso laboral en el panorama colombiano Aspectos legales y jurisprudenciales (s.f) Acoso laboral en el panorama colombiano Aspectos legales y jurisprudenciales. 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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. [ley 1010 de 2006]. DO: 46.160Consejo Superior de la Judicatura, Jurisdiccional Disciplinaria, (2 feb. 2012) sentencia 278-2007 MP. Jorge Armando Otálora. Recuperado de: http://legal.legis.com.co/document/Index?obra=jurcol&document=jurcol_fef6621e5dc901e6e0430a01015101e6Constitución política de Colombia [Const.] (1991) Artículo 25 [Titulo II].Corte Constitucional, Sala plena. (26 de septiembre de 2007) Sentencia T- 037-95. [MP Humberto Antonio Sierra]Corte Constitucional, Sala plena. (06 de febrero de 1995) Sentencia C- 780-07. [MP José Gregorio Hernández Galindo] Recuperado de: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1995/t-037-95.htmCorte Suprema de Justicia, Sala penal. (29 de julio de 2008) Sentencia C- 26.157. [MP Alfredo Gómez Quintero] Recuperado de: http://legal.legis.com.co/document/Index?obra=jurcol&document=jurcol_759920425011f034e04 30a010151f034Deobold B. Van Dalen y William J. Meyer. (1983) manual de técnica para la investigación educacional. Ed. Peidos. Mexico D.C.Fernández, L. Muñoz, A. (2015) Acoso laboral, ¿un nuevo argumento en la resolución de asuntos laborales? Recuperado de: https://2019-vlexcom.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#search/jurisdiction:CO/acoso+laboral+colombia/WW/ vid/592938830Garcia-Allen, J. (S.F.) Mobbing: acoso psicológico en el trabajo. [Blong, Psicologia y mente]. Recuperado de: https://psicologiaymente.com/organizaciones/mobbing-acosopsicologico-trabajoGarcia-allen, J. (S.F.) Mobbing: acoso psicológico en el trabajo. [Blong, Psicologia y mente]. Recuperado de: https://psicologiaymente.com/organizaciones/mobbing-acosopsicologico-trabajoGarcía, M.; Moreno, J.; Rivera, J.; Fragozo, M.; & Murillo, L. (2014). Cartilla acoso laboral en Colombia. 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Editorial El manual modernoAcoso laboral.Ordenamiento jurídico.Jurisprudencia.Acoso laboral.Mobbing.Sanción.Empleo.Fuero.ORIGINALACOSO LABORAL O MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO COLOMBIANO.pdfACOSO LABORAL O MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO COLOMBIANO.pdfapplication/pdf570180https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/5b0f4350-839b-4d76-9edc-074d6aa2374f/download3398deacf21a3b4b8501bcf4c5bf3d56MD51TEXTACOSO LABORAL O MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO COLOMBIANO.pdf.txtACOSO LABORAL O MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO COLOMBIANO.pdf.txtExtracted texttext/plain58699https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/065ed8e2-6060-40f3-9d5a-cf676f94cae1/downloadce2a1a8f349ed941c4fc5f533d78aa35MD52THUMBNAILACOSO LABORAL O MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO COLOMBIANO.pdf.jpgACOSO LABORAL O MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO COLOMBIANO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5987https://repositorio.cecar.edu.co/bitstreams/8564c37b-8c33-4b9f-8496-3b7f0fc7b0e3/downloadf8ede0bbb8c7ad837f2bc20ae8804058MD53cecar/8801oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/88012024-07-22 09:49:29.104https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.cecar.edu.coRepositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |