Diseño Del Programa De Salud Ocupacional Para El Hospital Departamental San Rafael En La Unidad Funcional Promocion Y Prevencion De Zarzal Valle
Durante el segundo semestre del año 2002 mediante visitas a la empresa hospital Departamental San Rafael en la Unidad Funcional de Promoción y Prevención se tomaron los principales factores de la empresa que permitieron priorizar los hallazgos y panorama de factores de riesgo. Con base a esto se dis...
- Autores:
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García Mena, Zelmy
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2002
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
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- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/5173
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5173
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- Hospital Departamental San Rafael
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García Mena, Zelmy2019-08-21T13:49:43Z2019-08-21T13:49:43Z2002-12-05https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5173Durante el segundo semestre del año 2002 mediante visitas a la empresa hospital Departamental San Rafael en la Unidad Funcional de Promoción y Prevención se tomaron los principales factores de la empresa que permitieron priorizar los hallazgos y panorama de factores de riesgo. Con base a esto se diseñaron los subprogramas de medicina preventiva y trabajo, Higiene y seguridad industrial proponiendo el comité paritario, conformación de las brigadas y de las medidas de control para los diferentes riesgos encontrados. Dado lo anterior se convierte entonces el programa de salud ocupacional en una herramienta fundamental para el desarrollo de la empresa, donde deben prevalecer las normas preventivas y correctivas que apunten a minimizar los riesgos existentes y por ende garantizar un excelente clima laboral.- Introducción- Justificación- ObjetivosPregradoProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindiohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño Del Programa De Salud Ocupacional Para El Hospital Departamental San Rafael En La Unidad Funcional Promocion Y Prevencion De Zarzal ValleTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Hospital Departamental San RafaelCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el TrabajoPublicationTHUMBNAILPrograma de Salud Ocupacional HDSRZ.pdf.jpgPrograma de Salud Ocupacional HDSRZ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6911https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/fcef2e6f-2853-4137-8745-2fc683d2e8cb/download0c0092313df8296dbdd23c07b12e07b3MD54TEXTPrograma de Salud Ocupacional HDSRZ.pdf.txtPrograma de Salud Ocupacional HDSRZ.pdf.txtExtracted texttext/plain96649https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/d516857a-ef64-4e6a-955f-28ed0bfaaa73/download77fc5f697f28d8f0b466b443754e4a82MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814775https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/cc582785-b936-494a-9ec4-1a6aae413f40/downloadf661acf14bedbf9f5d13897a0387e751MD52ORIGINALPrograma de Salud Ocupacional HDSRZ.pdfPrograma de Salud Ocupacional HDSRZ.pdfPrograma de Salud Ocupacional HDSRZ.pdfapplication/pdf574373https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/70a15512-6cc8-4ed1-ba25-3bbc14b61896/download12ce09eaf2f3823852c37fae75a39d1fMD51001/5173oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/51732024-06-07 11:19:34.071https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindiorestrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
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Durante el segundo semestre del año 2002 mediante visitas a la empresa hospital Departamental San Rafael en la Unidad Funcional de Promoción y Prevención se tomaron los principales factores de la empresa que permitieron priorizar los hallazgos y panorama de factores de riesgo. Con base a esto se diseñaron los subprogramas de medicina preventiva y trabajo, Higiene y seguridad industrial proponiendo el comité paritario, conformación de las brigadas y de las medidas de control para los diferentes riesgos encontrados. Dado lo anterior se convierte entonces el programa de salud ocupacional en una herramienta fundamental para el desarrollo de la empresa, donde deben prevalecer las normas preventivas y correctivas que apunten a minimizar los riesgos existentes y por ende garantizar un excelente clima laboral. |
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