Diseño Del Programa De Salud Ocupacional Del Edificio De La Alcaldia Municipal De Pijao Quindio
La salud de los trabajadores es fundamental para lograr resultados positivos en cuanto a producción y equilibrio en el aspecto social. Del bienestar integral que nos ofrece el ambiente laboral y el entorno, depende en gran parte el rendimiento en producción y el desarrollo socioeconómico de una pobl...
- Autores:
-
Vasquez Hincapié, Monica Ligia
Beltrán Soto, Paula Lorena
Sarriá Correa, Luz Adriana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/5222
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5222
- Palabra clave:
- Alcaldia Municipal De Pijao Quindio
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- Derechos Reservados - Universidad del Quindio
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La salud de los trabajadores es fundamental para lograr resultados positivos en cuanto a producción y equilibrio en el aspecto social. Del bienestar integral que nos ofrece el ambiente laboral y el entorno, depende en gran parte el rendimiento en producción y el desarrollo socioeconómico de una población o región. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal del municipio de Pijao y constituyen un riesgo profesional con sus inevitable secuela de costos económicos, ausentismo laboral y problemas administrativos al interior de la empresa que golpean de manera notable su progreso; por lo tanto se buscaron las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de los trabajadores y brindar un medio laboral seguro, para lo cual se diseño EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL para los empleados del Edificio de la Alcaldía Municipal de Pijao Quindío, tendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los funcionarios en su correspondientes ocupaciones, logrando con esto la unidad y la convivencia laboral y un clima organizacional satisfactorio, mantenido un trabajador sano que aporte y estimule la producción. |
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