Diseño Programa De Salud Ocupacional Del Comando Del Departamento De Policia Valle 2002

Poner en marcha un programa de salud ocupacional, es una empresa que requiere, primero que todo, de una firme decisión gerencial, que surja de los planes estratégicos del alto mando institucional y consecuentemente que al frente se designe personal idóneo con el conocimiento necesario en este campo...

Full description

Autores:
Cardenas Hurtado, Jair
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2002
Institución:
Universidad del Quindío
Repositorio:
Repositorio Universidad del Quindío
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/5082
Acceso en línea:
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5082
Palabra clave:
Estructura Física del Comando
Estructura Organizacional
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad del Quindio
Description
Summary:Poner en marcha un programa de salud ocupacional, es una empresa que requiere, primero que todo, de una firme decisión gerencial, que surja de los planes estratégicos del alto mando institucional y consecuentemente que al frente se designe personal idóneo con el conocimiento necesario en este campo y que tenga todo el respaldo requerido para liderar la ejecución del programa y poder así llevarlo a un feliz termino. El desarrollo del programa de salud ocupacional implicará esfuerzos de diversa índole por parte del Comando del Departamento y su equipo de asesores, tales como: programar sesiones de capacitación, trabajar en grupo con frecuencia, ejecutar inversiones económicas en las adecuaciones locativas y tecnológicas que sean indispensables para controlar los factores de riesgo que puedan afectar la salud integral de los policiales y el personal civil que labora para este Departamento de Policía. Se deben implementar los mecanismos de control horizontal y vertical, internos y externos que permitan mantener una buena comunicación; todo ello dirigido al montaje e implementación de un programa de salud ocupacional que cobije íntegramente los aspectos señalados como claves por el alto mando institucional. Los aspectos aquí contenidos nos han podido develar las condiciones tanto de salud de nuestro personal como de trabajo mediante un acertado diagnostico, el cual ha su vez nos ha de servir para adelanta acciones tendientes a mejorar dichas condiciones.