Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación...
- Autores:
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Osorio Puerta, Laura Sofia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/1903
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903
- Palabra clave:
- Investigación
Estilos
Comunicación
Interpersonal
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012
| Summary: | El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación efectiva, identificar los tipos y canales de comunicación utilizados por los gerentes de las aseguradoras del departamento del Quindío, también hacer un análisis de la retroalimentación en el proceso comunicativo de gerente a colaboradores y determinar el cumplimiento de los propósitos de la comunicación gerencial en el proceso de comunicación. |
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