Programa de salud ocupacional Empresa de Energía de Pereira S.A. ESP.
Cada día toma más auge la cultura de la prevención y se fortalece más el sistema de prevención laboral, esto se debe a que todos los actores tanto los legisladores, como inversionistas y trabajadores han analizado y comprobado las ventajas que representa un clima organizacional saludable. Cuando se...
- Autores:
-
Ospina Franco, Dilmer Alejandro
Vásquez Buriticá G., Oscar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/5298
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5298
- Palabra clave:
- Empresa De Energía
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- openAccess
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- Derechos Reservados - Universidad del Quindío
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Ospina Franco, Dilmer AlejandroVásquez Buriticá G., OscarUniversidad del Quindío - Colombia - Asesor - Alvaro Valencia de los Ríos, Médico, Especialista en Salud Ocupacional e Higiene del TrabajoUniversidad del Quindío - Colombia - Asesor - Fernando Henao Robledo, Ingeniero Mecánico – Profesional en Salud Ocupacional2019-08-29T13:49:43Z2019-08-29T13:49:43Z2003-06-25https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5298Cada día toma más auge la cultura de la prevención y se fortalece más el sistema de prevención laboral, esto se debe a que todos los actores tanto los legisladores, como inversionistas y trabajadores han analizado y comprobado las ventajas que representa un clima organizacional saludable. Cuando se analiza la relación costo-beneficio, se comprende la importancia de realizar inversiones en materia de Salud Ocupacional, debido a que se mejoran las condiciones de trabajo, seguridad y bienestar de la población trabajadora, la productividad, calidad y competitividad de la empresa fortaleciendo también de esta forma su mayor capital: el recurso humano.Introducción1. Justificación2. ObjetivoPregradoProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindíohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Programa de salud ocupacional Empresa de Energía de Pereira S.A. ESP.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Empresa De EnergíaCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el TrabajoPublicationTHUMBNAILSalud Ocupacional EEP.pdf.jpgSalud Ocupacional EEP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6725https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4231218c-c50c-428f-a6a4-8d1674b053ad/downloadefa51fc8ae4f271b82390c4693631846MD54TEXTSalud Ocupacional EEP.pdf.txtSalud Ocupacional EEP.pdf.txtExtracted texttext/plain212152https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/63cf54a8-95bd-4687-8cc5-e34c4816cbca/downloadb4bf756d6c030f02e94563613040e6b5MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814775https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/b4017155-e4a4-4e1b-bfbf-28291dd13a2a/downloadf661acf14bedbf9f5d13897a0387e751MD52ORIGINALSalud Ocupacional EEP.pdfSalud Ocupacional EEP.pdfSalud Ocupacional EEP.pdfapplication/pdf2052559https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/48c11b40-0820-4341-8e45-24379be44a53/download7ede7874f4162a9ff89d56ce41509206MD51001/5298oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/52982024-06-07 10:53:05.103https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindíorestrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
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Cada día toma más auge la cultura de la prevención y se fortalece más el sistema de prevención laboral, esto se debe a que todos los actores tanto los legisladores, como inversionistas y trabajadores han analizado y comprobado las ventajas que representa un clima organizacional saludable. Cuando se analiza la relación costo-beneficio, se comprende la importancia de realizar inversiones en materia de Salud Ocupacional, debido a que se mejoran las condiciones de trabajo, seguridad y bienestar de la población trabajadora, la productividad, calidad y competitividad de la empresa fortaleciendo también de esta forma su mayor capital: el recurso humano. |
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