Programa de salud ocupacional Empresa de Energía de Pereira S.A. ESP.
Cada día toma más auge la cultura de la prevención y se fortalece más el sistema de prevención laboral, esto se debe a que todos los actores tanto los legisladores, como inversionistas y trabajadores han analizado y comprobado las ventajas que representa un clima organizacional saludable. Cuando se...
- Autores:
-
Ospina Franco, Dilmer Alejandro
Vásquez Buriticá G., Oscar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/5298
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5298
- Palabra clave:
- Empresa De Energía
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad del Quindío
| Summary: | Cada día toma más auge la cultura de la prevención y se fortalece más el sistema de prevención laboral, esto se debe a que todos los actores tanto los legisladores, como inversionistas y trabajadores han analizado y comprobado las ventajas que representa un clima organizacional saludable. Cuando se analiza la relación costo-beneficio, se comprende la importancia de realizar inversiones en materia de Salud Ocupacional, debido a que se mejoran las condiciones de trabajo, seguridad y bienestar de la población trabajadora, la productividad, calidad y competitividad de la empresa fortaleciendo también de esta forma su mayor capital: el recurso humano. |
|---|