Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014.
Para promover la salud y la seguridad de los trabajadores, se precisa conocer en profundidad las medidas y actividades para prevenir, identificar y resolver los riesgos derivados del trabajo. Los riesgos laborales, definidos como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivad...
- Autores:
-
Herrera Valencia, Angela
Jejen Carrillo, Gloria Stella
Muñoz Aguirre, Ana Maria
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/3623
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3623
- Palabra clave:
- El marco legal de la educación
Organización, estructura y gestión
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad del Quindio
id |
RUQUINDIO2_b5ec7f88c2b799c225f58ab19df381ea |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/3623 |
network_acronym_str |
RUQUINDIO2 |
network_name_str |
Repositorio Universidad del Quindío |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014. |
title |
Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014. |
spellingShingle |
Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014. El marco legal de la educación Organización, estructura y gestión |
title_short |
Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014. |
title_full |
Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014. |
title_fullStr |
Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014. |
title_full_unstemmed |
Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014. |
title_sort |
Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014. |
dc.creator.fl_str_mv |
Herrera Valencia, Angela Jejen Carrillo, Gloria Stella Muñoz Aguirre, Ana Maria |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Universidad del Quindío- Colombia - Asesor-Rafael Humberto Villamizar Vargas Universidad del Quindío- Colombia - Asesor-Juan Evangelista Gaitán Martínez |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Herrera Valencia, Angela Jejen Carrillo, Gloria Stella Muñoz Aguirre, Ana Maria |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
El marco legal de la educación Organización, estructura y gestión |
topic |
El marco legal de la educación Organización, estructura y gestión |
description |
Para promover la salud y la seguridad de los trabajadores, se precisa conocer en profundidad las medidas y actividades para prevenir, identificar y resolver los riesgos derivados del trabajo. Los riesgos laborales, definidos como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su oficio o labor” son la materia prima en la Salud Ocupacional, donde reuniendo un conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinario aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, logre optimizar la eficacia, seguridad y bienestar de los trabajadores. De acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Trabajo “Ni un solo trabajador debe estar por fuera del sistema de protección Social” Rafael Pardo (Ministro de trabajo – República de Colombia), la cual incluye la afiliación obligatoria de todos los trabajadores independientes vinculados a través de un contrato de prestación de servicios con duración superior a un mes, intentado dar así un mayor cubrimiento y protección a los trabajadores sin importar la labor que este ejecute. “Entre los trabajadores de la enseñanza también se manifiesta esta diversidad, por ejemplo los docentes con contrato temporal, sustituciones e interinos tienen una tasa de accidentabilidad superior a la de los trabajadores y trabajadoras con contrato fijo; las mujeres tienen más alteraciones del sistema osteomuscular que los hombres y, estas diferencias no son debidas a las características propias de cada una de las personas que pierden su salud, sino a los riesgos para la salud que aparecen por el hecho de vivir en unas condiciones determinadas”(Calera, Alfonso; Esteve, Lola; et al, sf:10 |
publishDate |
2014 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2014-06-11 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2018-02-05T16:32:34Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2018-02-05T16:32:34Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3623 |
url |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3623 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad del Quindio |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad del Quindio https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo |
institution |
Universidad del Quindío |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/b2b48fe6-27d0-473a-94f8-4b1d23beed12/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/cc7e4ecb-a6cf-44fa-9714-f2e55d8c730d/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/5ddc6bb9-d15b-469b-9374-1cfa2e41799c/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/9c0f3e2f-8022-4ebe-8bed-b5e799ed6fec/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
beca1a2b5ebd274ed519e01a01bf4325 17973e8d7fca138297d7773c5850e73e 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 9a7b86edea65af73b6affdb15668da79 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Universidad del Quindío |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1812205380405559296 |
spelling |
Universidad del Quindío- Colombia - Asesor-Rafael Humberto Villamizar VargasUniversidad del Quindío- Colombia - Asesor-Juan Evangelista Gaitán MartínezHerrera Valencia, AngelaJejen Carrillo, Gloria StellaMuñoz Aguirre, Ana Maria2018-02-05T16:32:34Z2018-02-05T16:32:34Z2014-06-11https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3623Para promover la salud y la seguridad de los trabajadores, se precisa conocer en profundidad las medidas y actividades para prevenir, identificar y resolver los riesgos derivados del trabajo. Los riesgos laborales, definidos como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su oficio o labor” son la materia prima en la Salud Ocupacional, donde reuniendo un conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinario aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, logre optimizar la eficacia, seguridad y bienestar de los trabajadores. De acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Trabajo “Ni un solo trabajador debe estar por fuera del sistema de protección Social” Rafael Pardo (Ministro de trabajo – República de Colombia), la cual incluye la afiliación obligatoria de todos los trabajadores independientes vinculados a través de un contrato de prestación de servicios con duración superior a un mes, intentado dar así un mayor cubrimiento y protección a los trabajadores sin importar la labor que este ejecute. “Entre los trabajadores de la enseñanza también se manifiesta esta diversidad, por ejemplo los docentes con contrato temporal, sustituciones e interinos tienen una tasa de accidentabilidad superior a la de los trabajadores y trabajadoras con contrato fijo; las mujeres tienen más alteraciones del sistema osteomuscular que los hombres y, estas diferencias no son debidas a las características propias de cada una de las personas que pierden su salud, sino a los riesgos para la salud que aparecen por el hecho de vivir en unas condiciones determinadas”(Calera, Alfonso; Esteve, Lola; et al, sf:101. Introducción 52. Justificación 73. Planteamiento del Problema 9PregradoProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindiohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Determinación de los factores de riesgo y riesgos que se asocian a las actividades de los trabajadores en las instituciones educativas del municipio de sevilla – valle del cauca en el año 2014.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPEl marco legal de la educaciónOrganización, estructura y gestiónCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el TrabajoPublicationTHUMBNAILTRABAJO DE GRADO FINAL.pdf.jpgTRABAJO DE GRADO FINAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6508https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/b2b48fe6-27d0-473a-94f8-4b1d23beed12/downloadbeca1a2b5ebd274ed519e01a01bf4325MD54TEXTTRABAJO DE GRADO FINAL.pdf.txtTRABAJO DE GRADO FINAL.pdf.txtExtracted texttext/plain89880https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/cc7e4ecb-a6cf-44fa-9714-f2e55d8c730d/download17973e8d7fca138297d7773c5850e73eMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/5ddc6bb9-d15b-469b-9374-1cfa2e41799c/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALTRABAJO DE GRADO FINAL.pdfTRABAJO DE GRADO FINAL.pdfTRABAJO DE GRADO FINAL.application/pdf1048582https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/9c0f3e2f-8022-4ebe-8bed-b5e799ed6fec/download9a7b86edea65af73b6affdb15668da79MD51001/3623oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/36232024-06-07 11:05:56.113https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindiorestrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |