Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales
En términos generales se pretende crear el departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda modificando la estructura organizacional que gire alrededor del capital humano. El departamento de recursos humanos pretende administrar la Gestión Humana, la cual se compone de varias funciones o...
- Autores:
-
Betancur Duque, Luz Elena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/3499
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3499
- Palabra clave:
- Plan de mejoramiento
recursos humanos
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2009
id |
RUQUINDIO2_b2bfd5d79cb5b62994816849ffe7af6f |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/3499 |
network_acronym_str |
RUQUINDIO2 |
network_name_str |
Repositorio Universidad del Quindío |
repository_id_str |
|
spelling |
Universidad del Quindío - Colombia - Director - José Santos Hernández, EconomistaBetancur Duque, Luz Elena2017-12-05T20:57:55Z2017-12-05T20:57:55Z2009-11-12https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3499En términos generales se pretende crear el departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda modificando la estructura organizacional que gire alrededor del capital humano. El departamento de recursos humanos pretende administrar la Gestión Humana, la cual se compone de varias funciones o procesos encaminados al aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades de las personas, con el fin de explotar al máximo los recursos existentes para el logro satisfactorio de los objetivos empresariales. Entre dichos procesos encontramos la selección y reclutamiento de personal para encontrar los empleados idóneos a los cargos requeridos; desarrollo y evaluación de desempeño; programas de Salud Ocupacional que propendan por el bienestar de los empleados y programas de remuneración justa, equitativa y competitiva entre otros. En el desarrollo de este trabajo se estudiaran detalladamente cada una de estas funciones y su aplicación en las organizaciones tomando como referencia la Empresa RASAUTOS LTDA en la ciudad de Manizales, Caldas.1. Línea de investigación ...................................................................... 152. Título de la investigación .................................................................. 153. Planteamiento del problema ............................................................ 154. Objetivos de la investigación ............................................................ 165. Justificación y alcance de la investigación ........................................ 176. Delimitación de la investigación ........................................................ 217. Marco de referencia de la investigación .......................................... 218. Diseño metodológico ................................................................... 53PregradoAdministrador de Negociosapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindio, 2009https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de ManizalesTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccePlan de mejoramientorecursos humanosCiencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios DistanciaPublicationTHUMBNAILPROYECTO FINAL DE GRADO.pdf.jpgPROYECTO FINAL DE GRADO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6087https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4318397f-6f1c-42d3-a89b-16bf6910f8ae/download9c5ae884d5b3926e7e133bb0543a61e6MD54TEXTPROYECTO FINAL DE GRADO.pdf.txtPROYECTO FINAL DE GRADO.pdf.txtExtracted texttext/plain217212https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/a58c4dc6-e4ea-44fd-b8f8-16555e00fb57/downloadbe06069a36fe35d06d7e18b90cdc7f0dMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/43e33d48-a5e6-4888-9d59-763a82c64942/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALPROYECTO FINAL DE GRADO.pdfPROYECTO FINAL DE GRADO.pdfapplication/pdf1204187https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/e9c71906-cb63-40f3-8018-f06e01b7656e/download32e7d28febb832ecc8a26d1319fb42f7MD51001/3499oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/34992024-06-07 10:55:01.732https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2009restrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales |
title |
Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales |
spellingShingle |
Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales Plan de mejoramiento recursos humanos |
title_short |
Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales |
title_full |
Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales |
title_fullStr |
Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales |
title_full_unstemmed |
Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales |
title_sort |
Plan de mejoramiento para la creación del departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda en la ciudad de Manizales |
dc.creator.fl_str_mv |
Betancur Duque, Luz Elena |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Universidad del Quindío - Colombia - Director - José Santos Hernández, Economista |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Betancur Duque, Luz Elena |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Plan de mejoramiento recursos humanos |
topic |
Plan de mejoramiento recursos humanos |
description |
En términos generales se pretende crear el departamento de recursos humanos en la empresa Rasautos Ltda modificando la estructura organizacional que gire alrededor del capital humano. El departamento de recursos humanos pretende administrar la Gestión Humana, la cual se compone de varias funciones o procesos encaminados al aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades de las personas, con el fin de explotar al máximo los recursos existentes para el logro satisfactorio de los objetivos empresariales. Entre dichos procesos encontramos la selección y reclutamiento de personal para encontrar los empleados idóneos a los cargos requeridos; desarrollo y evaluación de desempeño; programas de Salud Ocupacional que propendan por el bienestar de los empleados y programas de remuneración justa, equitativa y competitiva entre otros. En el desarrollo de este trabajo se estudiaran detalladamente cada una de estas funciones y su aplicación en las organizaciones tomando como referencia la Empresa RASAUTOS LTDA en la ciudad de Manizales, Caldas. |
publishDate |
2009 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2009-11-12 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2017-12-05T20:57:55Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2017-12-05T20:57:55Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/draft |
dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
draft |
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3499 |
url |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3499 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2009 |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2009 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Ciencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios Distancia |
institution |
Universidad del Quindío |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4318397f-6f1c-42d3-a89b-16bf6910f8ae/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/a58c4dc6-e4ea-44fd-b8f8-16555e00fb57/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/43e33d48-a5e6-4888-9d59-763a82c64942/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/e9c71906-cb63-40f3-8018-f06e01b7656e/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
9c5ae884d5b3926e7e133bb0543a61e6 be06069a36fe35d06d7e18b90cdc7f0d 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 32e7d28febb832ecc8a26d1319fb42f7 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Universidad del Quindío |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1812205362418286592 |