Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”

The activities carried out in the Customs Agency Proactiva Foreign Trade Proactcomex Lda. Level 2, it was to analyze the structure of the company since it was observed that the functionaries were unaware regular within the organization through and many of the specific activities of his office, also...

Full description

Autores:
Castaño, Andrea del Pilar
Parra, Marizela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad del Quindío
Repositorio:
Repositorio Universidad del Quindío
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/3415
Acceso en línea:
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3415
Palabra clave:
Manual
Organizacional
Rights
closedAccess
License
Derechos Reservados - Universidad del Quindio
id RUQUINDIO2_a83897944c056cee4ce0fe49074d71cc
oai_identifier_str oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/3415
network_acronym_str RUQUINDIO2
network_name_str Repositorio Universidad del Quindío
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”
title Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”
spellingShingle Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”
Manual
Organizacional
title_short Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”
title_full Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”
title_fullStr Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”
title_full_unstemmed Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”
title_sort Diseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”
dc.creator.fl_str_mv Castaño, Andrea del Pilar
Parra, Marizela
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Universidad del Quindío - Colombia - Director - Elias Escobar González
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Castaño, Andrea del Pilar
Parra, Marizela
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Manual
Organizacional
topic Manual
Organizacional
description The activities carried out in the Customs Agency Proactiva Foreign Trade Proactcomex Lda. Level 2, it was to analyze the structure of the company since it was observed that the functionaries were unaware regular within the organization through and many of the specific activities of his office, also was not available a process of selection of personnel for each of the charges according to the occupations profiles and experience for the execution of specific activities while an evaluation period was not established workers in order to observe the weaknesses in the execution of the work in this way point to the continuous improvement in response to these findings we proceeded to create an organization that allowed visualization of the chain of command in the company, its time resulted in the development of the manual functions and procedure of each of the dependents of staff in order that the activities were not repeated and thus allow coordinated work, as well as the creation of a code of ethics that allows regulate the actions jointly establishing documents and recruitment system as well as the development of the performance appraisal of each of the officials.
publishDate 2016
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2016-11-23
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2017-11-30T14:22:46Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2017-11-30T14:22:46Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/draft
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str draft
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3415
url https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3415
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad del Quindio
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad del Quindio
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
eu_rights_str_mv closedAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Ciencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios Distancia
institution Universidad del Quindío
bitstream.url.fl_str_mv https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/3df242b9-4fd3-404b-9e2e-f3018cc415cc/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/0b60eaf5-719e-4f7a-b92b-52d0f423f125/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4047df1b-afee-45bd-abe2-b8b258e50e37/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/f877735a-f390-416c-b1a6-97e34e8c3de4/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 9b3553a24a958e7484c074aa597eb259
e326c02f78eeed06d581a8d84dc69674
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
d302be356fc39546008a318ee1a367ee
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad del Quindío
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1812205400045387776
spelling Universidad del Quindío - Colombia - Director - Elias Escobar GonzálezCastaño, Andrea del PilarParra, Marizela2017-11-30T14:22:46Z2017-11-30T14:22:46Z2016-11-23https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3415The activities carried out in the Customs Agency Proactiva Foreign Trade Proactcomex Lda. Level 2, it was to analyze the structure of the company since it was observed that the functionaries were unaware regular within the organization through and many of the specific activities of his office, also was not available a process of selection of personnel for each of the charges according to the occupations profiles and experience for the execution of specific activities while an evaluation period was not established workers in order to observe the weaknesses in the execution of the work in this way point to the continuous improvement in response to these findings we proceeded to create an organization that allowed visualization of the chain of command in the company, its time resulted in the development of the manual functions and procedure of each of the dependents of staff in order that the activities were not repeated and thus allow coordinated work, as well as the creation of a code of ethics that allows regulate the actions jointly establishing documents and recruitment system as well as the development of the performance appraisal of each of the officials.Las actividades que se llevaron a cabo en la Agencia de Aduanas Proactivos en Comercio Exterior Proactcomex Lda. Nivel 2, consistieron en analizar la estructura de la empresa debido que los funcionarios desconocían el conducto regular al interior de la organización y muchas de las actividades específicas de su cargo, así mismo no se disponía de un proceso de selección de personal para cada uno de los cargos de acuerdo con los perfiles ocupacionales y la experiencia para la ejecución de las actividades específicas, al mismo tiempo que no se establecía un período de evaluación a los trabajadores con el fin de observar las debilidades en la ejecución de las labores en pro de la mejora contínua, como respuesta a estos hallazgo se procedió a crear un organigrama que permitió visualizar la cadena de mando en la empresa, que a su véz dio como resultado la elaboración de el manual de funciones y procedimientos de cada uno de los cargos permitiendo un trabajo coordinado, así como la creación de un código de ética que regula las acciones de forma conjunta orientientado a los valores institucionales, el establecimiento de documentos y sistema de contratación de personal como también la elaboración de la evaluación del desempeño laboral de cada uno de los funcionarios.1. Introducción ............................................................................... 4 2. Tema .......................................................................................... 5 3. Problema de investigación ......................................................... 6 4. Objetivos de la investigación ..................................................... 13 5. Justificación de la investigación ................................................ 18 6. Marco referencial ....................................................................... 21 7. Diseño metodológico ................................................................. 30 8. Presupuesto de la pasantía ....................................................... 37 9. Cronograma ............................................................................... 38 10. Resultados de la investigación ................................................ 39PasantiaPregradoAdministrador de Negociosapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindiohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbDiseño organizacional para la agencia de aduanas proactivos en comercio exterior “Proactcomex Ltda. Nivel 2 ubicada en la ciudad de Buenaventura”Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceManualOrganizacionalCiencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios DistanciaPublicationTHUMBNAIL14.pdf.jpg14.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6041https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/3df242b9-4fd3-404b-9e2e-f3018cc415cc/download9b3553a24a958e7484c074aa597eb259MD54TEXT14.pdf.txt14.pdf.txtExtracted texttext/plain151285https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/0b60eaf5-719e-4f7a-b92b-52d0f423f125/downloade326c02f78eeed06d581a8d84dc69674MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4047df1b-afee-45bd-abe2-b8b258e50e37/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINAL14.pdf14.pdfapplication/pdf1096129https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/f877735a-f390-416c-b1a6-97e34e8c3de4/downloadd302be356fc39546008a318ee1a367eeMD51001/3415oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/34152024-06-07 11:17:23.547https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindiorestrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com