Caracterización de los accidentes de trabajo y enfermedades de origen común en dos (2) Instituciones Prestadoras de Servicio de Salud de Manizales (Caldas) durante los años 2010 a 2015

El presente trabajo busca, analizar información que ha sido consignada en formatos de accidentalidad con el fin de responder a la siguiente pregunta. ¿Cuáles son las causas de los accidentes de trabajo en dos (2) instituciones prestadoras de servicio en salud en la ciudad de Manizales (Caldas)?. La...

Full description

Autores:
Salazar Díaz, Yuliana Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad del Quindío
Repositorio:
Repositorio Universidad del Quindío
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/729
Acceso en línea:
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/729
Palabra clave:
Caracterización de los accidentes de trabajo y enfermedades
Instituciones Prestadoras de Servicio de Salud de Manizales
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016
Description
Summary:El presente trabajo busca, analizar información que ha sido consignada en formatos de accidentalidad con el fin de responder a la siguiente pregunta. ¿Cuáles son las causas de los accidentes de trabajo en dos (2) instituciones prestadoras de servicio en salud en la ciudad de Manizales (Caldas)?. La pregunta de investigación planteada busca la relación entre las siguientes variables. ¿Cuáles son los accidentes con mayor frecuencia? ¿Se han implementado sistemas de calidad para la prevención de éstos? Preguntas que están sustentadas en los registros dados por el ministerio de trabajo donde se puede evidenciar el no nombramiento de los accidentes en el área de la salud; razón por la cual se puede pensar diversas opciones, una de ellas es que las entidades de salud no reportan de manera completa todos los incidentes, accidentes y enfermedades comunes que pueden ser agravantes por las condiciones laborales a las cuales está expuesto el trabajador; por tales motivos es que se crea la necesidad de adquirir éste conocimiento para así proporcionarlo a las entidades para bajar el grado de accidentalidad por el cual está cursando cada una de ellas, cumpliendo así con el programa de promoción y prevención objetivo principal de la SST.