Diseño Del Programa De Salud Ocupacional De La Empresa Vibrocompactados Jamar Ltda.Calarcá (Q)
Dentro de los deberes del Estado se encuentran aquellos relacionados con la producción, prevención de riesgos que afectan la integridad física, síquica y mental de los trabajadores de la empresas del país. La salud ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes...
- Autores:
-
Angel Jaramillo, Clara Ines
Gil Roncancio, Gloria Ines
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/5225
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5225
- Palabra clave:
- Vibrocompactados
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Angel Jaramillo, Clara InesGil Roncancio, Gloria Ines2019-08-23T16:19:42Z2019-08-23T16:19:42Z2003-07-03https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5225Dentro de los deberes del Estado se encuentran aquellos relacionados con la producción, prevención de riesgos que afectan la integridad física, síquica y mental de los trabajadores de la empresas del país. La salud ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud que debe estar sincronizado con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del recurso humano y la reducción de los costos operacionales.Introducción 1Justificación 2Objetivos 4PregradoProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindiohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño Del Programa De Salud Ocupacional De La Empresa Vibrocompactados Jamar Ltda.Calarcá (Q)Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551VibrocompactadosCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el TrabajoPublicationTHUMBNAILVibrocompactados.pdf.jpgVibrocompactados.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6798https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/434ec342-737d-4893-b6d7-e21c5fada8c4/downloadb869154932a773732a3dbad86b40cc5bMD54TEXTVibrocompactados.pdf.txtVibrocompactados.pdf.txtExtracted texttext/plain91612https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/22b8e3e0-1c3a-4311-ba8a-dc983b0133d5/download64464b11f82cf430c09bf697faaf44e5MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814775https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/479024ad-11bc-4f09-a1cf-3d6c2e13a328/downloadf661acf14bedbf9f5d13897a0387e751MD52ORIGINALVibrocompactados.pdfVibrocompactados.pdfVibrocompactados.pdfapplication/pdf3390878https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/cc3fa8d8-f499-46c2-b918-ffdd07491879/download971e9195983760ec69884e7f7937447cMD51001/5225oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/52252024-06-07 10:46:44.754https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindiorestrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
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Dentro de los deberes del Estado se encuentran aquellos relacionados con la producción, prevención de riesgos que afectan la integridad física, síquica y mental de los trabajadores de la empresas del país. La salud ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud que debe estar sincronizado con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del recurso humano y la reducción de los costos operacionales. |
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