Implementando la seguridad y salud en el trabajo Generamos Bienestar-Confort a Nuestros trabajadores y Mayor progreso a la Empresa
De acuerdo a las actividades desarrolladas por las empresas sin importar la actividad económica en la que se desempeñan, se hace necesaria la implementación del SST ya que ha venido tomando gran importancia debido a la existencia permanente de riesgos y amenazas en los entornos laborales con la exis...
- Autores:
-
Olarte D, Norma C.
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
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- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/947
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/947
- Palabra clave:
- Posicion Sentada
Superficie De Trabajo
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Universidad del Quindío-Colombia-Asesor- Ing. Sierra C Erick E Docente programa seguridad y salud en el trabajoOlarte D, Norma C.2017-08-01T14:05:40Z2017-08-01T14:05:40Z2016-06-10https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/947De acuerdo a las actividades desarrolladas por las empresas sin importar la actividad económica en la que se desempeñan, se hace necesaria la implementación del SST ya que ha venido tomando gran importancia debido a la existencia permanente de riesgos y amenazas en los entornos laborales con la existencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, ya que en la gran mayoría del sector empresarial no existe la conciencia , ni la cultura del auto cuidado en ninguno de los niveles jerárquicos, por tal motivo es de vital importancia realizar un diagnostico evidenciando dichas circunstancias, para proceder a sensibilizar sobre la implementación de estrategias minimizándolas o mitigándolas y sobre la cultura del auto cuidado tanto en empresarios como en trabajadores. Todo esto respondiendo al lineamiento según normatividad vigente en SST. Ya que así se contribuye. A obtener una mejor calidad de vida y el confort que se verá reflejada en la ausencia de accidentes y enfermedades laborales. Además se debe destacar lo importancia del estimulo para que los trabajadores no lo hagan por obligación si no que se realice mas por conciencia por quererse así mismo.( autoestima) dejando así notar el buen desarrollo como ser humano y como empresa.Introducción1. Justificación2. Objetivos3. Glosario4. Descripción de la empresa5. Cronograma de actividades de trabajo de grado I6. Descripción de las actividades de Grado I.7. Descripción de actividades de trabajo de grado II8. Recomendaciónes9. Conclusiones10. AnexosBibliografía.PregradoProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Posicion SentadaSuperficie De TrabajoImplementando la seguridad y salud en el trabajo Generamos Bienestar-Confort a Nuestros trabajadores y Mayor progreso a la EmpresaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPUniversidad del Quindío-Colombia-Departamento del Quindío-Salud OcupacionalPublicationTHUMBNAILINFORME DE PASANTIA 1 y 2 SST.pdf.jpgINFORME DE PASANTIA 1 y 2 SST.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11661https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/d05077f8-b7f6-4fe5-b3ec-615ca63ccb2a/downloade223b1966d228e40ed46498c85f90b34MD54TEXTINFORME DE PASANTIA 1 y 2 SST.pdf.txtINFORME DE PASANTIA 1 y 2 SST.pdf.txtExtracted texttext/plain43037https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/e95dc98c-b420-4c07-affd-a85ff9a2c876/downloadcd90c81390ffd70337bf6caa12f575bbMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/615852cb-b643-4e3a-837e-9c97501cdb00/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALINFORME DE PASANTIA 1 y 2 SST.pdfINFORME DE PASANTIA 1 y 2 SST.pdfINFORME DE PASANTIA 1 y 2 SSTapplication/pdf9774048https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4e1b3374-c791-4a48-a6ce-5e048574ad8f/downloadfbf0ea0babca23c350b46d59d5d86be9MD51001/947oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/9472024-06-07 10:44:39.431https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016restrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
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De acuerdo a las actividades desarrolladas por las empresas sin importar la actividad económica en la que se desempeñan, se hace necesaria la implementación del SST ya que ha venido tomando gran importancia debido a la existencia permanente de riesgos y amenazas en los entornos laborales con la existencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, ya que en la gran mayoría del sector empresarial no existe la conciencia , ni la cultura del auto cuidado en ninguno de los niveles jerárquicos, por tal motivo es de vital importancia realizar un diagnostico evidenciando dichas circunstancias, para proceder a sensibilizar sobre la implementación de estrategias minimizándolas o mitigándolas y sobre la cultura del auto cuidado tanto en empresarios como en trabajadores. Todo esto respondiendo al lineamiento según normatividad vigente en SST. Ya que así se contribuye. A obtener una mejor calidad de vida y el confort que se verá reflejada en la ausencia de accidentes y enfermedades laborales. Además se debe destacar lo importancia del estimulo para que los trabajadores no lo hagan por obligación si no que se realice mas por conciencia por quererse así mismo.( autoestima) dejando así notar el buen desarrollo como ser humano y como empresa. |
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