La Motivación Como Factor Determinante en el Rendimiento Laboral de los Trabajadores en la Empresa STF GROUP
Las organizaciones necesitan colaboradores para que funcione de forma normal, pero si lo que desea es que funcione de forma excelente esas personas necesitan estar motivadas. Por ello, es en la motivación del empleado donde la empresa obtiene la clave del éxito y los máximos beneficios económicos. D...
- Autores:
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Hurtado Mosquera, Daniela
Martinez Alvarez, Natalia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/486
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/486
- Palabra clave:
- Motivación laboral
Comunicación interna
Recursos humanos
Branding interno
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016
| Summary: | Las organizaciones necesitan colaboradores para que funcione de forma normal, pero si lo que desea es que funcione de forma excelente esas personas necesitan estar motivadas. Por ello, es en la motivación del empleado donde la empresa obtiene la clave del éxito y los máximos beneficios económicos. De esta manera las organizaciones deben tener en cuenta que influye en los comportamientos y conductas de cada trabajador, además crear afinidad y compromiso con el empleado, con la intensión de que este considere su trabajo como parte primordial de su vida para que desempeñe su cargo de una manera exitosa. |
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