Plan de Mejoramiento para la Trasportadora de Valores Prosegur de Colombia en el Área de Gestión de Efectivo
A lo largo de la historia se puede observar como la competencia de todas y cada una de las empresas o negocios va creciendo de manera progresiva, a raíz de esto se hace necesario que cada una de estas organizaciones busquen métodos, modos o estrategias que los ayude a sostenerse y surgir en esta gra...
- Autores:
-
Bedoya Benjumea, Johnny Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
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A lo largo de la historia se puede observar como la competencia de todas y cada una de las empresas o negocios va creciendo de manera progresiva, a raíz de esto se hace necesario que cada una de estas organizaciones busquen métodos, modos o estrategias que los ayude a sostenerse y surgir en esta gran aldea global. |
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En monografías. Recuperado el 25 de abril del 2017 de http://www.monografias.com/trabajos12/direcon/direcon.shtmlDefinición de Procesos. En Wikipedia. Recuperado el 25 de abril del 2017 de https://es.wikipedia.org/wiki/Proceso_(inform%C3%A1tica)Definición de seguimiento. En Conceptodefinición. Recuperado el 25 de abril de 2017 de http://conceptodefinicion.de/seguimiento/Definición Contol. En definiciones. Recuperado el 25 de abril del 2017 de http://www.definicion.org/control(25 de Abril del 2017).CHIAVENATO, I. (2009). GESTION DE TALENTO HUMANO. ESPAÑA: MCGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A DE C.V...CHIAVENATO, I. (2009). COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. ESPAÑA: MCGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A DE C.V...CHIAVENATO, I. (2009). GESTION DE TALENTO HUMANO. ESPAÑA: MCGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A DE C.V...Thompson, I. y Gamble, I. (2012). Administración estratégica. España: McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A DE C.V.GUTIÉRREZ, H. (2014). CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD. 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