Condiciones De Higiene Y Seguridad De Los Coteros Y Mancheros De La Central Mayorista En Armenia (Quindío) 2010

En Colombia el trabajo en condiciones justas es un derecho adquirido para todos los colombianos igual que la salud, la Constitución política así lo expresa en algunos de sus artículos; sin embargo a puertas del siglo XXI algunos trabajadores como los informales no tienen derecho a la seguridad socia...

Full description

Autores:
Cardona T, Angélica M
Giraldo U, Claudia L
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad del Quindío
Repositorio:
Repositorio Universidad del Quindío
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/2014
Acceso en línea:
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2014
Palabra clave:
La feria de los plátanos
El área de frutas y verduras
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016
Description
Summary:En Colombia el trabajo en condiciones justas es un derecho adquirido para todos los colombianos igual que la salud, la Constitución política así lo expresa en algunos de sus artículos; sin embargo a puertas del siglo XXI algunos trabajadores como los informales no tienen derecho a la seguridad social y pareciera que en contradicción de lo que expresa la constitución las nuevas leyes no los protegen, los vulneran. El ¨ trabajo informal ¨ en Colombia no es reconocido, es el caso particular de los ¨ braceros o como comúnmente se suele llamar coteros y mancheros¨ a ellos no los reúne ningún tipo de organización, cooperativa o agremiación, gracias a que no cuentan con un trabajo definido en una empresa, estas personas cada día están expuestas a diferentes factores de riesgo y sus riesgos asociados, se sabe que los coteros realizan una labor primordial pero la falta de conocimiento y de información, sobre las condiciones reales a las que se enfrentan, hacen necesario realizar un estudio detallado evaluando el tipo de exposición a los factores de riesgo presentes en el lugar de trabajo y las condiciones laborales.