Diseño del programa de salud ocupacional Para el fondo de empleados de abb, Área de metalmecánica (Dosquebradas, Risaralda)
Un ambiente propicio de trabajo (comodidad, seguridad, tranquilidad entre otros) genera en el empleado, empleador y familiares, un nivel alto de conformidad y de satisfacción laboral, el cual es traducido en resultados óptimos para la empresa como tal y por consiguiente para el trabajador. No solo p...
- Autores:
-
Arango Ruiz, Diego Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/5006
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5006
- Palabra clave:
- Razón Social
Descripción De La Empresa
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Arango Ruiz, Diego Alberto2019-07-09T16:53:49Z2019-07-09T16:53:49Z2012-06-20https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5006Un ambiente propicio de trabajo (comodidad, seguridad, tranquilidad entre otros) genera en el empleado, empleador y familiares, un nivel alto de conformidad y de satisfacción laboral, el cual es traducido en resultados óptimos para la empresa como tal y por consiguiente para el trabajador. No solo por las normas legales que se deban cumplir o por que la economía de la empresa mejore; también se debe mirar, al trabajador, desde un punto de vista humano, y el humano como ser racional que es, tiene el derecho a un equilibrio emocional adecuado el cual ayude a encontrar una determinada felicidad, de acuerdo al punto de vista de cada persona.1. Introducción 122. Justificación 133. Objetivos 15application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindiohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño del programa de salud ocupacional Para el fondo de empleados de abb, Área de metalmecánica (Dosquebradas, Risaralda)Plan de trabajohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Razón SocialDescripción De La EmpresaPublicationTHUMBNAILdiego.pdf.jpgdiego.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5773https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4c4011ff-5071-4b77-934d-c1dec0a5fd27/download815d56cb982dd723ef32bbbe16f48995MD56Diagnóstic conndiciones integrales de trabajo y salud.pdf.jpgDiagnóstic conndiciones integrales de trabajo y salud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6679https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/57d73038-0e48-4b7a-8bf8-8d59537ac913/downloadcb776299f26b24d63234e729d12213f5MD57TEXTdiego.pdf.txtdiego.pdf.txtExtracted texttext/plain115489https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/c9a58732-acb3-4930-b84a-7af57bc5c56e/downloadc4bbf5ee66219f64842c3e081e5a6db2MD54Diagnóstic conndiciones integrales de trabajo y salud.pdf.txtDiagnóstic conndiciones integrales de trabajo y salud.pdf.txtExtracted texttext/plain83370https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/b1a7ced0-58e9-452a-bb80-9f415aaf0608/download78d436693c1070041ffca1560ca6d70cMD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/eaa00ae7-13cf-426a-89e1-9a8f14393e12/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALdiego.pdfdiego.pdfdiego.pdfapplication/pdf838474https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/a9779862-ff73-495b-8a4a-ca954213340b/downloadf0b0983ae0ec746f21f1d2dd7d771df9MD51Diagnóstic conndiciones integrales de trabajo y salud.pdfDiagnóstic conndiciones integrales de trabajo y salud.pdfDiagnóstic conndiciones integrales de trabajo y salud.pdfapplication/pdf536061https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/1742ae12-c5ed-46a7-b74c-d8b28e5d9843/download8fa7654835021cf5a3c408d5edbc8964MD52001/5006oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/50062024-06-07 11:16:16.235https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindiorestrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
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Un ambiente propicio de trabajo (comodidad, seguridad, tranquilidad entre otros) genera en el empleado, empleador y familiares, un nivel alto de conformidad y de satisfacción laboral, el cual es traducido en resultados óptimos para la empresa como tal y por consiguiente para el trabajador. No solo por las normas legales que se deban cumplir o por que la economía de la empresa mejore; también se debe mirar, al trabajador, desde un punto de vista humano, y el humano como ser racional que es, tiene el derecho a un equilibrio emocional adecuado el cual ayude a encontrar una determinada felicidad, de acuerdo al punto de vista de cada persona. |
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