Comparación Y Análisis De Dos Métodos Cualitativos De Condiciones De Trabajo En Colombia 2012
En un entorno empresarial los recursos humanos, tecnológicos, e infraestructura están expuestos a diferentes tipos de riesgos: los “normales”, aquellos inherentes a sus actividades, y los excepcionales, originados por situaciones concretas que pueden afectar a toda la organización, una de las preocu...
- Autores:
-
Muñoz Vega, Luz Mila
Serna Castro, Jhon Fabio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
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- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/4210
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/4210
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Universidad del Quindío- Colombia - Asesor-Álvaro Valencia De Los Ríos Médico Especialista En Salud OcupacionalUniversidad del Quindío- Colombia - Asesor-Fernando Henao RobledoMuñoz Vega, Luz MilaSerna Castro, Jhon Fabio2018-03-14T21:51:45Z2018-03-14T21:51:45Z2012-06-11https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/4210En un entorno empresarial los recursos humanos, tecnológicos, e infraestructura están expuestos a diferentes tipos de riesgos: los “normales”, aquellos inherentes a sus actividades, y los excepcionales, originados por situaciones concretas que pueden afectar a toda la organización, una de las preocupaciones en el campo de la salud ocupacional es el de minimizar estos efectos, para tal fin la identificación y el análisis de condiciones de trabajo son acciones fundamentales para determinar; ¿qué se quiere proteger?, ¿de qué se quiere proteger? y ¿cómo se protegerá? En la práctica existen dos aproximaciones para responder a estas cuestiones, los análisis de condiciones de trabajo de tipo cuantitativo y los análisis de condiciones de trabajo de tipo cualitativo.Introducción 41. Justificación 52. Planteamiento del Problema 6PregradoProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Comparación Y Análisis De Dos Métodos Cualitativos De Condiciones De Trabajo En Colombia 2012Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPseguridad del programaCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el TrabajoPublicationTHUMBNAILCOMPARACIÓN Y ANÁLISIS DE DOS MÉTODOS CUALITATIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO EN COLOMBIA 2012.pdf.jpgCOMPARACIÓN Y ANÁLISIS DE DOS MÉTODOS CUALITATIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO EN COLOMBIA 2012.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5566https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/f756d077-c547-4ba3-9cbf-49f118e6a093/download20ccf317e53171c9a8734b533acb3379MD54TEXTCOMPARACIÓN Y ANÁLISIS DE DOS MÉTODOS CUALITATIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO EN COLOMBIA 2012.pdf.txtCOMPARACIÓN Y ANÁLISIS DE DOS MÉTODOS CUALITATIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO EN COLOMBIA 2012.pdf.txtExtracted texttext/plain115355https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/d01b0616-06b7-4cab-abf7-a677c60213d7/download8691735adb1791fcbcb94cad65079127MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/ef684e07-abb6-4910-8cff-700d3e4de6b5/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALCOMPARACIÓN Y ANÁLISIS DE DOS MÉTODOS CUALITATIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO EN COLOMBIA 2012.pdfCOMPARACIÓN Y ANÁLISIS DE DOS MÉTODOS CUALITATIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO EN COLOMBIA 2012.pdfCOMPARACIÓN Y ANÁLISIS DE DOS MÉTODOS CUALITATIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO EN COLOMBIA 2012.pdfapplication/pdf710234https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/a2dde93c-20ca-4b4d-bf2b-b3d9fe1d96aa/download1be8422c8ec1569cb37f58e6b7d5e403MD51001/4210oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/42102024-06-07 11:02:34.902https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016restrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
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