Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016

La presente investigación se refiere a los incidentes y accidentes dentro de las microempresas de confección y sus principales causas; en los últimos años promover condiciones de trabajo saludables se ha convertido en un deber y necesidad de las empresas sean públicas o privadas, puesto que en prime...

Full description

Autores:
Castro, Diana P.
Ceballos, Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad del Quindío
Repositorio:
Repositorio Universidad del Quindío
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/1616
Acceso en línea:
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1616
Palabra clave:
Incidentes laborales
accidentes de trabajo
enfermedades laborales
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2017
id RUQUINDIO2_6059c87cb358c98ef2eceb26cf52075a
oai_identifier_str oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/1616
network_acronym_str RUQUINDIO2
network_name_str Repositorio Universidad del Quindío
repository_id_str
spelling Juan Evangelista Gaitán Martínez (Asesor)Víctor Hugo Rodríguez Ávila (Asesor)Castro, Diana P.Ceballos, Carolina2017-09-22T16:02:56Z2017-09-22T16:02:56Z2017-06-23https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1616La presente investigación se refiere a los incidentes y accidentes dentro de las microempresas de confección y sus principales causas; en los últimos años promover condiciones de trabajo saludables se ha convertido en un deber y necesidad de las empresas sean públicas o privadas, puesto que en primer lugar, se ha demostrado la relación entre calidad de vida, bienestar y satisfacción laboral con la motivación de los empleados y su productividad y en segundo lugar por la necesidad que tienen las microempresas de mitigar los efectos negativos que producen los cambios del sistema económico, las innovaciones tecnológicas y la globalización en los individuos; es por esto que las empresas se preocupan más por promover políticas laborales que incentiven la salud mental y física de los empleados.PregradoProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindio, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPIncidentes laboralesaccidentes de trabajoenfermedades laboralesCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el TrabajoPublicationTHUMBNAILTRABAJO DE GRADO.pdf.jpgTRABAJO DE GRADO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5808https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/764fa10d-8ec6-4f8c-bf01-5f7a570f7be9/download7b9b00bc5c32f3c37b091183f4239e70MD54TEXTTRABAJO DE GRADO.pdf.txtTRABAJO DE GRADO.pdf.txtExtracted texttext/plain58670https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/437d145c-9ea3-4342-8aca-170bc9f466a9/download1fd5adb461cca91f712c517f6a1a23a4MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/06fa327b-82d0-4663-a61d-3c8bde4e3456/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALTRABAJO DE GRADO.pdfTRABAJO DE GRADO.pdfTrabajo de grado en PDF.application/pdf1536432https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/3b1008f8-a2e5-4e03-8d4a-90a74d9175c9/download45c0ee430e7d4d6ec76ecc049b808947MD51001/1616oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/16162024-06-07 10:41:40.803https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2017restrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com
dc.title.spa.fl_str_mv Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016
title Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016
spellingShingle Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016
Incidentes laborales
accidentes de trabajo
enfermedades laborales
title_short Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016
title_full Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016
title_fullStr Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016
title_full_unstemmed Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016
title_sort Análisis De Las Causas Principales De Incidentes Y Accidentes En Dos (2) Microempresas De Confección En Dosquebradas-Risaralda Durante Los Años 2014, 2015 Y 2016
dc.creator.fl_str_mv Castro, Diana P.
Ceballos, Carolina
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Juan Evangelista Gaitán Martínez (Asesor)
Víctor Hugo Rodríguez Ávila (Asesor)
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Castro, Diana P.
Ceballos, Carolina
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Incidentes laborales
accidentes de trabajo
enfermedades laborales
topic Incidentes laborales
accidentes de trabajo
enfermedades laborales
description La presente investigación se refiere a los incidentes y accidentes dentro de las microempresas de confección y sus principales causas; en los últimos años promover condiciones de trabajo saludables se ha convertido en un deber y necesidad de las empresas sean públicas o privadas, puesto que en primer lugar, se ha demostrado la relación entre calidad de vida, bienestar y satisfacción laboral con la motivación de los empleados y su productividad y en segundo lugar por la necesidad que tienen las microempresas de mitigar los efectos negativos que producen los cambios del sistema económico, las innovaciones tecnológicas y la globalización en los individuos; es por esto que las empresas se preocupan más por promover políticas laborales que incentiven la salud mental y física de los empleados.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2017-09-22T16:02:56Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2017-09-22T16:02:56Z
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2017-06-23
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1616
url https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1616
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2017
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2017
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Ciencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo
institution Universidad del Quindío
bitstream.url.fl_str_mv https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/764fa10d-8ec6-4f8c-bf01-5f7a570f7be9/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/437d145c-9ea3-4342-8aca-170bc9f466a9/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/06fa327b-82d0-4663-a61d-3c8bde4e3456/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/3b1008f8-a2e5-4e03-8d4a-90a74d9175c9/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 7b9b00bc5c32f3c37b091183f4239e70
1fd5adb461cca91f712c517f6a1a23a4
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
45c0ee430e7d4d6ec76ecc049b808947
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad del Quindío
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1812205340687597568