Seguridad basada en comportamiento (sbc) y los alcances a nivel latinoamericano en el periodo comprendido entre 1990 y 2010

Cerca de 1.930 surge el enfoque de las relaciones humanas que buscaban comprender como los procesos sociales y psicológicos interactúan con la situación laboral para influir en el desempeño. Es así como se afirma, que esté enfoque fue el primero que puso significado en las relaciones informales de trabajo y en la satisfacción del trabajador (Bateman 1.999). Los exponentes de esta teoría argumentaron que los gerentes debían interesarse en el bienestar, la motivación y la comunicación de los empleados. Entre los autores que contribuyeron con esta teoría se encuentran Elton Mayo1, Barnat y Follet. Estos autores consideraban que las necesidades sociales tenían precedencia sobre las económicas, 2Abraham Maslouw en 1.943, opinó que los seres humanos tenían necesidades básicas y superiores

• Autores: Berrio, Angela; Patiño, David Andrés; Vargas, Edna Karina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Universidad del Quindío
• Repositorio: Repositorio Universidad del Quindío
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/3339
• Acceso en línea: https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3339
• Palabra clave: Seguridad; CompORtamientos SBC; Latinoamericano
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016