Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022
Objetivo: Analizar la calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío en el 2022. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo y se usó una muestra probalística de 37 personas, una población de 80 personas mayo...
- Autores:
-
Carvajal Motta, Angie Paola
Ferrer Remolina, Anyi Lorena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/6294
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6294
- Palabra clave:
- Calidad de vida
Fuerzas Militares
Adulto mayor
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados Universidad Quindío
| id |
RUQUINDIO2_53918d3276711aceef111680e98e5ec2 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/6294 |
| network_acronym_str |
RUQUINDIO2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad del Quindío |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022 |
| title |
Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022 |
| spellingShingle |
Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022 Calidad de vida Fuerzas Militares Adulto mayor |
| title_short |
Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022 |
| title_full |
Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022 |
| title_fullStr |
Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022 |
| title_full_unstemmed |
Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022 |
| title_sort |
Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022 |
| dc.creator.fl_str_mv |
Carvajal Motta, Angie Paola Ferrer Remolina, Anyi Lorena |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Gómez Hernández, Oliverio |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Carvajal Motta, Angie Paola Ferrer Remolina, Anyi Lorena |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Calidad de vida Fuerzas Militares Adulto mayor |
| topic |
Calidad de vida Fuerzas Militares Adulto mayor |
| description |
Objetivo: Analizar la calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío en el 2022. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo y se usó una muestra probalística de 37 personas, una población de 80 personas mayores; para la recolección de los datos se utilizó una caracterización demográfica y la escala Gencat validada por Schalock y Verdugo. Resultados: Se encontró que el 97% estaba conformado por hombres, ya que en estas instituciones son los que más participan; además, se encontró que la calidad de vida de las personas mayores que asisten a la asociación, no se ve afectada en ninguna de las dimensiones: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico, autodeterminación, inclusión social y derechos |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-12-07T15:40:58Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-12-07T15:40:58Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022-12-07 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_fa2ee174bc00049f |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6294 |
| url |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6294 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
1276, L. (05 de 01 de 2009). Congreso de la Republica. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=34495 Agencia para la Reincorporación y Normalización. (2017). Obtenido de https://www.radionica.rocks/noticias/reinsercion-reincorporacion-yreintegracion#:~: text=Es%20el%20proceso%20por%20el,un%20marco%20de%20t iempo%20abierto. Agudelo, M. (06 de 2005). Obtenido de Descripción de la dinámica interna de las familias monoparentales, simultáneas, extendidas y compuestas del municipio de Medellín, vinculadas al proyecto de prevención temprana de la agresión: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692- 715X2005000100007#:~:text=La%20Din%C3%A1mica%20familiar%20comprend e%20las,la%20comunicaci%C3%B3n%2C%20afectividad%2C%20autoridad%2 André, S., Christina, C., Marcio, F., Vladimir, F., Maria, O., Fernando, P., & Pedro, N. (2018). Obtenido de http://www.scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1645- 00862018000300013&lang=es Arielle, R., Deborah, & Robert, H. (2021). Obtenido de https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34706422/ Aveledo, R. G. (2018). Obtenido de https://www.elnacional.com/entretenimiento/sobrevida- civil_230615/ Avella, C. (2016). Estrés postraumático en una muestra de personal retirado del ejército de Colombia: Situación y caracterización. Obtenido de https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/11878/2017yennyavella.pdf?s equence=1&isAllowed=y Baltes, P. (1987). Desarrollo Humano y aprendizaje: Practicas de crianza de las madres jefas de hogar. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/447/44760205.pdf Berthental, D. (2007). Obtenido de https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/769661 Bueno, M., & Buz Delgado, J. (2006). Jubilación y tiempo libre en la vejez . Madrid. Constitucion politica. (1991). Obtenido de https://www.constitucioncolombia.com/titulo- 7/capitulo-7/articulo- 217#:~:text=Art%C3%ADculo%20217.,nacional%20y%20del%20orden%20constit ucional. CREMIL. (2022). Boletin CREMIL. Obtenido de https://www.cremil.gov.co/recursos_user/Boletines/BoletinEd.245.pdf DANE. (2018). ¿Cuantos somo? Obtenido de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/demografia-ypoblacion/ censo-nacional-de-poblacion-y-vivenda-2018/cuantos-somos Decreto 1793. (2000). Obtenido de https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/decreto_1793_2000.htm#:~:text =ART%C3%8DCULO%2017.,a%C3%B1os%2C%20ser%C3%A1%20retirado%2 0del%20servicio. Decreto 4433 . (2004). Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=15584 Estremero. (2017). Obtenido de https://docplayer.es/82696872-Estremero-j-garcia-xfamilia- y-ciclo-vital-familiar-url.html Friedrich, v., Rocío, G., Matías, G., Alberto, R., Lorena, V., & Christian, v. (2011). Obtenido de https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717- 92272011000400004 Fuñez, M., & Garcia, M. (2017). calidad de vida relacionada con la salud en los militares españoles. Obtenido de https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1887- 85712017000400211 Galvanovskis, A., & Villar, E. (2000). Revisión de vida y su relación con el autoconcepto y la depresión en el periodo de jubilación. Geriatrika Gross. (1996). Estatus y roles públicos . Obtenido de https://secitgu.eco.catedras.unc.edu.ar/unidad-3/publicos/formacion-estatus-y-rolesen- el-concepto-de-publicos/ Hass. (1999). Recuperado el 2022, de Calidad de vida: Una revisión teórica del concepto: https://www.scielo.cl/pdf/terpsicol/v30n1/art06.pdf Hernandez, S. (2017). Metodología de la investigación - Sexta Edición. Recuperado el 25 de May de 2022, de UCA: https://www.uca.ac.cr/wpcontent/ uploads/2017/10/Investigacion.pdf JESSICA, T., & VILLAMARIN, D. (2019). Obtenido de https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/4858 John, V., & Daisy, A. (2020). Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/36960/VanegasTrianaJo hnJairo2020_AponteGomezDaidyAndrea2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y Ley 1251. (27 de 11 de 2008). Obtenido de Congreso de la republica: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_1251_2008.htm#:~:text=La%20p resente%20ley%20tiene%20como%20finalidad%20lograr%20que%20los%20adult os,y%20ejercicio%20de%20sus%20derechos. María, O., Santiago, L., & María, Á. (2011). Obtenido de https://ocw.unican.es/pluginfile.php/1420/course/section/1836/tema_13.pdf MPS. (2021). Ministerio de salud y proteccion social envejeciento y vejez. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/promocionsocial/ Paginas/envejecimiento-vejez.aspx MSP. (2021). Obtenido de Envejecimiento y vejez: https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/promocionsocial/ Paginas/envejecimiento-vejez.asp OMS. (2002). Obtenido de http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lar/dionne_e_mf/capitulo1.pdf OMS. (2002). Calidad de vida . Obtenido de https://www.gob.mx/inapam/es/articulos/calidad-de-vida-para-un-envejecimientosaludable? idiom=es#:~:text=De%20acuerdo%20con%20la%20OMS%20la%20cali dad%20de%20vida%20es%3A&text=Es%20un%20concepto%20de%20amplio,%E 2%80%9D%20(OMS%2C%202002). pedraza, A. (2006). Obtenido de La reintegración a la vida civil y sus condicionantes: las necesidades específicas de las: https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/12534/PedrazaSerrano- AnaMaria-2016.pdf?sequence=4&isAllowed=y Plan General de Contabilidad . (2015). Obtenido de https://economipedia.com/definiciones/ingreso.html Rice. (1997). Obtenido de Desarrollo humano y aprendizaje: practicas de crianza de las madres jefas de hogar: https://www.redalyc.org/pdf/447/44760205.pdf Rincón, J., & Riaño, D. (2018). Efectos del proceso de tránsito a la vida civil: una mirada desde los militares en estado de asignación de retiro de Fecolsure reto de trabajo social en el proceso de acompañamiento individual y familiar. Obtenido de https://repositorio.unicolmayor.edu.co/bitstream/handle/unicolmayor/4858/PROYE CTO%20DE%20GRADO%20MILITARES%20EN%20RETIRO%20FINAL.pdf?s equence=1&isAllowed=y Sanchez, A. (2020). Salud familiar y calidad de vida en personal del Ejército y Fuerza Aérea en situación de retiro. Obtenido de https://repositorioinstitucional.buap.mx/handle/20.500.12371/11204 Schalock, R., & Verdugo, M. (2007). CALIDAD DE VIDA: MANUAL PARA PROFESIONALES DE LA EDUCACION, SALUD Y SERVICIOS SOCIALES. Obtenido de https://www.researchgate.net/profile/MiguelVerdugo/publication/283211086_Calid ad_de_Vida/links/562e0c4a08aef25a2443 Serrano, R. E. (2014). Asociación Mexicana de Tanatología A.C. Obtenido de https://www.tanatologia-amtac.com/descargas/tesinas/244%20duelo.pdf Vanegas, J., & Aponte, D. (2020). Calidad de vida de los soldados profesionales en retiro y pensionados en Colombia. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/36960/VanegasTrianaJo hnJairo2020_AponteGomezDaidyAndrea2020.pdf?sequence=1&isAllowed=y |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados Universidad Quindío |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados Universidad Quindío https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
84 páginas |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias de la Salud |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Universidad del Quindío- Armenia |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Ciencias de la Salud - Gerontología |
| institution |
Universidad del Quindío |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/06dc73be-7145-4cae-8db3-05e6ac72b20b/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/76a6f6cc-197c-494d-b2dd-a53d25bb4c02/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4ced6f23-9377-4b86-a656-9415e2c70ba5/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/7d1f8f67-40f6-4ec9-9d4c-43bfe1db7f18/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/13ab6739-09b9-4c73-a8e7-bfd97d6355d4/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/66e9ceaf-f6c2-4eeb-8b9d-b344bf73d5d0/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/40c4f382-d4a8-4063-bf50-5c402ac6a43c/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
c0cf888739c77c59b9640665c6fe27f4 ff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1 17175aad9fb3696394dc22ac9c59c620 500f05c3b83972cf01dd76c046c8dafd bff5589fe811804a12526f30c1956f5c f2aaef0a0611e55f9f2bbd536b575fe8 2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7a |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Universidad del Quindío |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1808413795032236032 |
| spelling |
Gómez Hernández, OliverioCarvajal Motta, Angie PaolaFerrer Remolina, Anyi Lorena2022-12-07T15:40:58Z2022-12-07T15:40:58Z2022-12-07https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6294Objetivo: Analizar la calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío en el 2022. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo y se usó una muestra probalística de 37 personas, una población de 80 personas mayores; para la recolección de los datos se utilizó una caracterización demográfica y la escala Gencat validada por Schalock y Verdugo. Resultados: Se encontró que el 97% estaba conformado por hombres, ya que en estas instituciones son los que más participan; además, se encontró que la calidad de vida de las personas mayores que asisten a la asociación, no se ve afectada en ninguna de las dimensiones: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico, autodeterminación, inclusión social y derechosObjective: To analyze the quality of life of the elderly retired from the military forces, belonging to the Aquinsure association in Armenia Quindío in 2022. Methodology: A quantitative study was carried out and a probalistic sample of 37 people was used, a population of 80 old people; for data collection, a demographic characterization and the Gencat scale validated by Schalock and Verdugo were used. Results: It was found that 97% were made up of men, since in these institutions they are the ones who participate the most; In addition, it was found that the quality of life of the elderly who attend the association is not affected in any of the dimensions: emotional well-being, interpersonal relationships, material well-being, personal development, physical well-being, self-determination, social inclusion and rights.1 Línea de Investigación..... 2 Planteamiento del problema..... 3 Objetivos...... 4 Justificación....... 5 Marco Referencial...... 6 Metodología y componente Bioético.... 7 Resultados y Discusión..... 8 Conclusiones......PregradoGerontólogoSociopolítica, cultura y vejez84 páginasapplication/pdfspaDerechos Reservados Universidad Quindíohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares de Colombia, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío - 2022Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_fa2ee174bc00049fCalidad de vidaFuerzas MilitaresAdulto mayor1276, L. (05 de 01 de 2009). Congreso de la Republica. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=34495Agencia para la Reincorporación y Normalización. (2017). Obtenido de https://www.radionica.rocks/noticias/reinsercion-reincorporacion-yreintegracion#:~: text=Es%20el%20proceso%20por%20el,un%20marco%20de%20t iempo%20abierto.Agudelo, M. (06 de 2005). Obtenido de Descripción de la dinámica interna de las familias monoparentales, simultáneas, extendidas y compuestas del municipio de Medellín, vinculadas al proyecto de prevención temprana de la agresión: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692- 715X2005000100007#:~:text=La%20Din%C3%A1mica%20familiar%20comprend e%20las,la%20comunicaci%C3%B3n%2C%20afectividad%2C%20autoridad%2André, S., Christina, C., Marcio, F., Vladimir, F., Maria, O., Fernando, P., & Pedro, N. (2018). Obtenido de http://www.scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1645- 00862018000300013&lang=esArielle, R., Deborah, & Robert, H. (2021). Obtenido de https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34706422/Aveledo, R. G. (2018). Obtenido de https://www.elnacional.com/entretenimiento/sobrevida- civil_230615/Avella, C. (2016). Estrés postraumático en una muestra de personal retirado del ejército de Colombia: Situación y caracterización. Obtenido de https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/11878/2017yennyavella.pdf?s equence=1&isAllowed=yBaltes, P. (1987). Desarrollo Humano y aprendizaje: Practicas de crianza de las madres jefas de hogar. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/447/44760205.pdfBerthental, D. (2007). Obtenido de https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/769661Bueno, M., & Buz Delgado, J. (2006). Jubilación y tiempo libre en la vejez . Madrid.Constitucion politica. (1991). Obtenido de https://www.constitucioncolombia.com/titulo- 7/capitulo-7/articulo- 217#:~:text=Art%C3%ADculo%20217.,nacional%20y%20del%20orden%20constit ucional.CREMIL. (2022). Boletin CREMIL. Obtenido de https://www.cremil.gov.co/recursos_user/Boletines/BoletinEd.245.pdfDANE. (2018). ¿Cuantos somo? Obtenido de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/demografia-ypoblacion/ censo-nacional-de-poblacion-y-vivenda-2018/cuantos-somosDecreto 1793. (2000). Obtenido de https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/decreto_1793_2000.htm#:~:text =ART%C3%8DCULO%2017.,a%C3%B1os%2C%20ser%C3%A1%20retirado%2 0del%20servicio.Decreto 4433 . (2004). Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=15584Estremero. (2017). Obtenido de https://docplayer.es/82696872-Estremero-j-garcia-xfamilia- y-ciclo-vital-familiar-url.htmlFriedrich, v., Rocío, G., Matías, G., Alberto, R., Lorena, V., & Christian, v. (2011). Obtenido de https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717- 92272011000400004Fuñez, M., & Garcia, M. (2017). calidad de vida relacionada con la salud en los militares españoles. Obtenido de https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1887- 85712017000400211Galvanovskis, A., & Villar, E. (2000). Revisión de vida y su relación con el autoconcepto y la depresión en el periodo de jubilación. GeriatrikaGross. (1996). Estatus y roles públicos . Obtenido de https://secitgu.eco.catedras.unc.edu.ar/unidad-3/publicos/formacion-estatus-y-rolesen- el-concepto-de-publicos/Hass. (1999). Recuperado el 2022, de Calidad de vida: Una revisión teórica del concepto: https://www.scielo.cl/pdf/terpsicol/v30n1/art06.pdfHernandez, S. (2017). Metodología de la investigación - Sexta Edición. Recuperado el 25 de May de 2022, de UCA: https://www.uca.ac.cr/wpcontent/ uploads/2017/10/Investigacion.pdfJESSICA, T., & VILLAMARIN, D. (2019). Obtenido de https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/4858John, V., & Daisy, A. (2020). Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/36960/VanegasTrianaJo hnJairo2020_AponteGomezDaidyAndrea2020.pdf?sequence=1&isAllowed=yLey 1251. (27 de 11 de 2008). Obtenido de Congreso de la republica: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_1251_2008.htm#:~:text=La%20p resente%20ley%20tiene%20como%20finalidad%20lograr%20que%20los%20adult os,y%20ejercicio%20de%20sus%20derechos.María, O., Santiago, L., & María, Á. (2011). Obtenido de https://ocw.unican.es/pluginfile.php/1420/course/section/1836/tema_13.pdfMPS. (2021). Ministerio de salud y proteccion social envejeciento y vejez. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/promocionsocial/ Paginas/envejecimiento-vejez.aspxMSP. (2021). Obtenido de Envejecimiento y vejez: https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/promocionsocial/ Paginas/envejecimiento-vejez.aspOMS. (2002). Obtenido de http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lar/dionne_e_mf/capitulo1.pdfOMS. (2002). Calidad de vida . Obtenido de https://www.gob.mx/inapam/es/articulos/calidad-de-vida-para-un-envejecimientosaludable? idiom=es#:~:text=De%20acuerdo%20con%20la%20OMS%20la%20cali dad%20de%20vida%20es%3A&text=Es%20un%20concepto%20de%20amplio,%E 2%80%9D%20(OMS%2C%202002).pedraza, A. (2006). Obtenido de La reintegración a la vida civil y sus condicionantes: las necesidades específicas de las: https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/12534/PedrazaSerrano- AnaMaria-2016.pdf?sequence=4&isAllowed=yPlan General de Contabilidad . (2015). Obtenido de https://economipedia.com/definiciones/ingreso.htmlRice. (1997). Obtenido de Desarrollo humano y aprendizaje: practicas de crianza de las madres jefas de hogar: https://www.redalyc.org/pdf/447/44760205.pdfRincón, J., & Riaño, D. (2018). Efectos del proceso de tránsito a la vida civil: una mirada desde los militares en estado de asignación de retiro de Fecolsure reto de trabajo social en el proceso de acompañamiento individual y familiar. Obtenido de https://repositorio.unicolmayor.edu.co/bitstream/handle/unicolmayor/4858/PROYE CTO%20DE%20GRADO%20MILITARES%20EN%20RETIRO%20FINAL.pdf?s equence=1&isAllowed=ySanchez, A. (2020). Salud familiar y calidad de vida en personal del Ejército y Fuerza Aérea en situación de retiro. Obtenido de https://repositorioinstitucional.buap.mx/handle/20.500.12371/11204Schalock, R., & Verdugo, M. (2007). CALIDAD DE VIDA: MANUAL PARA PROFESIONALES DE LA EDUCACION, SALUD Y SERVICIOS SOCIALES. Obtenido de https://www.researchgate.net/profile/MiguelVerdugo/publication/283211086_Calid ad_de_Vida/links/562e0c4a08aef25a2443Serrano, R. E. (2014). Asociación Mexicana de Tanatología A.C. Obtenido de https://www.tanatologia-amtac.com/descargas/tesinas/244%20duelo.pdfVanegas, J., & Aponte, D. (2020). Calidad de vida de los soldados profesionales en retiro y pensionados en Colombia. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/36960/VanegasTrianaJo hnJairo2020_AponteGomezDaidyAndrea2020.pdf?sequence=1&isAllowed=yFacultad de Ciencias de la SaludUniversidad del Quindío- ArmeniaCiencias de la Salud - GerontologíaPublicationTEXTT.G Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío Ferrer y Carvajal 2022-2.pdf.txtT.G Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío Ferrer y Carvajal 2022-2.pdf.txtExtracted texttext/plain104874https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/06dc73be-7145-4cae-8db3-05e6ac72b20b/downloadc0cf888739c77c59b9640665c6fe27f4MD54Licencia de Autorización Ferrer y Carvajal.pdf.txtLicencia de Autorización Ferrer y Carvajal.pdf.txtExtracted texttext/plain4https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/76a6f6cc-197c-494d-b2dd-a53d25bb4c02/downloadff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1MD56THUMBNAILT.G Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío Ferrer y Carvajal 2022-2.pdf.jpgT.G Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío Ferrer y Carvajal 2022-2.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12860https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/4ced6f23-9377-4b86-a656-9415e2c70ba5/download17175aad9fb3696394dc22ac9c59c620MD55Licencia de Autorización Ferrer y Carvajal.pdf.jpgLicencia de Autorización Ferrer y Carvajal.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13293https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/7d1f8f67-40f6-4ec9-9d4c-43bfe1db7f18/download500f05c3b83972cf01dd76c046c8dafdMD57ORIGINALT.G Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío Ferrer y Carvajal 2022-2.pdfT.G Calidad de vida de los adultos mayores retirados de las fuerzas militares, pertenecientes a la asociación Aquinsure en Armenia Quindío Ferrer y Carvajal 2022-2.pdfT.G PDFapplication/pdf1706521https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/13ab6739-09b9-4c73-a8e7-bfd97d6355d4/downloadbff5589fe811804a12526f30c1956f5cMD51Licencia de Autorización Ferrer y Carvajal.pdfLicencia de Autorización Ferrer y Carvajal.pdfLicencia de Autorizaciónapplication/pdf1738526https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/66e9ceaf-f6c2-4eeb-8b9d-b344bf73d5d0/downloadf2aaef0a0611e55f9f2bbd536b575fe8MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/40c4f382-d4a8-4063-bf50-5c402ac6a43c/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53001/6294oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/62942024-06-07 10:55:06.517https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados Universidad Quindíoopen.accesshttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.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 |