Necesidades y expectativas del personal administrativo para el fortalecimiento del programa de preparación del retiro laboral en la jubilación de la Universidad del Quindío -Armenia-Q- 2019
El presente proyecto investigativo estuvo enfocado directamente en conocer las necesidades y expectativas del personal administrativo para el fortalecimiento del Programa de Preparación del Retiro Laboral en la jubilación de la Universidad del Quindío. En el ejercicio del estudio se contó con una po...
- Autores:
-
Morales Benavides, Bertha Catalina
Chivata Rativa, Claudia Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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Retiro laboral
Jubilación y afrontamiento
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- Derechos reservados Universidad del Quindío
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El presente proyecto investigativo estuvo enfocado directamente en conocer las necesidades y expectativas del personal administrativo para el fortalecimiento del Programa de Preparación del Retiro Laboral en la jubilación de la Universidad del Quindío. En el ejercicio del estudio se contó con una población de 101 administrativos los cuales realizan actividades diariamente en su área de trabajo. |
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In the study exercise, there was a population of 101 administrative staff who carry out daily activities in their work área.Resumen 1 Planteamiento del problema 3 Objetivos 7PregradoGerontólogo163 páginas.application/pdfspaDerechos reservados Universidad del Quindíohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbNecesidades y expectativas del personal administrativo para el fortalecimiento del programa de preparación del retiro laboral en la jubilación de la Universidad del Quindío -Armenia-Q- 2019Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Programa de preparaciónRetiro laboralJubilación y afrontamientoActo legislativo N° 01. (22 de Julio de 2005). Diario Oficial 45.980. por el cual se adiciona el artículo 48 de la Constitución Política. . Bogotá, Colombia. Obtenido de https://www.colpensiones.gov.co/beps/descargar.php?idFile=4653Administradora Colombiana de Pensiones. (30 de Novimebre de 2018). Capacitar para la jubilación y el retiro. Bogotá, Colombia: Avance Jurídico Casa Ltda.Alpizar, I. (2011). Jubilación y calidad de vida en la edad adulta mayor. ABRA: Revista Internacional de Ciencias Sociales, 31(42), 15-26.Álvarez, E. (2009). El adulto mayor en la sociedad actual. Revista: SABER, CIENCIA Y Libertad, 81-88.Alvira, F. (2004). La encuesta una perspectiva general metodológica. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.Facultad de Ciencias de la SaludUniversidad del Quindío, Colombia.Ciencias de la Salud - GerontologíaPublicationORIGINALTRABAJO DE GRADO CATALINA MORALES - CLAUDIA CHIVATA (1).pdfTRABAJO DE GRADO CATALINA MORALES - CLAUDIA CHIVATA (1).pdfTRABAJO DE GRADO CATALINA MORALES - CLAUDIA CHIVATAapplication/pdf2118051https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/8bab834e-11e2-4841-9628-fb308feb3e99/downloadcea4dd5f49635671c1e41ddc2d7ed3d2MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/5dfbf32f-c3ef-4455-9d53-12c5239e8aa7/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD52TEXTTRABAJO DE GRADO CATALINA MORALES - CLAUDIA CHIVATA (1).pdf.txtTRABAJO DE GRADO CATALINA MORALES - CLAUDIA CHIVATA (1).pdf.txtExtracted texttext/plain242705https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/92c0a924-44eb-40c8-be46-4c5c52e6ab5c/download7e359484c269f0b2f9dc4284618a0d1fMD53THUMBNAILTRABAJO DE GRADO CATALINA MORALES 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