Perfil sociodemográfico y riesgo de síndrome de burnout académico en estudiantes de los primeros tres años de enfermería y medicina del año 2020 de la Universidad del Quindío

. Se pueden identificar tres tipos de síndrome de Burnout: El burnout “frenético” y se trata de las personas que trabajan con mucha exigencia hasta la extenuación, teniendo como fin la búsqueda de un éxito acorde a sus esfuerzos, y se caracterizan por una aplicación excesiva, ambición y por un sentimiento de abandono personal y carencia de la salud por el trabajo. El burnout “sin-desafíos”, el cual se manifiesta en aquellos trabajadores que se encuentran frente a condiciones laborales poco estimulantes y por tanto no provocan la satisfacción necesaria; se caracterizan por su aburrimiento, indiferencia y falta de desarrollo personal en el puesto de trabajo. El tercer tipo es el burnout “desgastado”, conformado por personas con poca resiliencia frente al estrés o a la ausencia de una recompensa, se caracterizan por la sensación de falta de control sobre los resultados de su trabajo y la ausencia de reconocimiento de los propios esfuerzos, así como por el abandono de sus responsabilidades.

• Autores: Jaramillo Vargas, Geraldine; Quintero Estrada, Karol
• Tipo de recurso: Investigation report
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad del Quindío
• Repositorio: Repositorio Universidad del Quindío
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/6634
• Acceso en línea: https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/6634; https://bdigital.uniquindio.edu.co
• Palabra clave: Burnout; Síndrome del quemado; Síndrome de agotamiento físico y mental; Síntomas conductuales; MBI (Maslach Burnout Inventory)
• Rights: openAccess
• License: Derechos reservados Universidad del Quindio