Diagnóstico situacional del plan de gestión integral de residuos hospitalarios y similares en dos (2) ips del municipio de buenaventura-valle
Teniendo en cuenta la Salud Ocupacional como un Sistema de Gestión, que consiste en la planeación, orientación, ejecución y verificación de las actividades en materia de promoción y prevención para la conservación de la salud de los trabajadores; en sus ocupaciones individuales y colectivas, es nece...
- Autores:
-
Arana Moncayo, Claudia P
Botina Jurado, Yuly A.
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/3271
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3271
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- Residuos
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- Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016
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Universidad del Quindío-Colombia- Asesores- del proyecto- Luz Emilia Villegas Londoño- Carlos Alberto Acevedo LosadaArana Moncayo, Claudia PBotina Jurado, Yuly A.2017-11-27T21:32:28Z2017-11-27T21:32:28Z2010-10-02https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/3271Teniendo en cuenta la Salud Ocupacional como un Sistema de Gestión, que consiste en la planeación, orientación, ejecución y verificación de las actividades en materia de promoción y prevención para la conservación de la salud de los trabajadores; en sus ocupaciones individuales y colectivas, es necesario que las empresas emprendan acciones básicas encaminadas a un control efectivo de los factores de riesgo, de manera que puedan alcanzar no solamente el objetivo social de mejorar la calidad de vida en el trabajador, sino además el objetivo económico de controlar las perdidas por ausentismo, accidente de trabajo y enfermedad profesional, demandas por responsabilidad civil, entre otros.1.Justificación2.Planteamiento del probrema3.Objetivos4.Marco de referencia5.Diseño metodológico6.Análisis de resultados7.Conclusiones8.ResultadosPregradoProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajoapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diagnóstico situacional del plan de gestión integral de residuos hospitalarios y similares en dos (2) ips del municipio de buenaventura-valleTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPResiduosHospitalariosIPSBuenaventuraCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el TrabajoPublicationTHUMBNAILTrabajo_de_Grado_Ok._03.pdf.jpgTrabajo_de_Grado_Ok._03.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6240https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/f6df22ae-d33f-43b7-a600-0ceb4c777f46/download0778a8794c7332b8ad3b59abd7a9fba2MD54TEXTTrabajo_de_Grado_Ok._03.pdf.txtTrabajo_de_Grado_Ok._03.pdf.txtExtracted texttext/plain87389https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/fca13865-3505-4ea8-be67-3bfe52cfbdec/download354aa911bee3e133d58a1979d9baa5d9MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/0eab89da-b369-4f9c-9039-c39e3c16d67a/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALTrabajo_de_Grado_Ok._03.pdfTrabajo_de_Grado_Ok._03.pdfDiagnóstico situacional del plan de gestión integral de residuos hospitalarios y similares en dos (2) ips del municipio de buenaventura-valleapplication/pdf942727https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/ecc20afe-d482-4ce5-b5d5-da97caca26a2/download311e25fd5e16fab9e947806060aafa71MD51001/3271oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/32712024-06-07 10:46:40.173https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016restrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
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Teniendo en cuenta la Salud Ocupacional como un Sistema de Gestión, que consiste en la planeación, orientación, ejecución y verificación de las actividades en materia de promoción y prevención para la conservación de la salud de los trabajadores; en sus ocupaciones individuales y colectivas, es necesario que las empresas emprendan acciones básicas encaminadas a un control efectivo de los factores de riesgo, de manera que puedan alcanzar no solamente el objetivo social de mejorar la calidad de vida en el trabajador, sino además el objetivo económico de controlar las perdidas por ausentismo, accidente de trabajo y enfermedad profesional, demandas por responsabilidad civil, entre otros. |
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