Diagnóstico De Situaciones De Interés Ambiental En La Asociación Davida En La Tebaida, Quindío
Tesis 396
- Autores:
-
Camargo M, Nathaly.
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/2367
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2367
- Palabra clave:
- Rehabilitación, habilitación en servicios de salud, insumos, pedagogía, política, ruta de recolección, eco-amigable.
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2016
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Director: Alvaro Botero-BoteroCamargo M, Nathaly.2017-10-23T16:15:50Z2017-10-23T16:15:50Z2017-02-16https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2367Tesis 396La Asociación DAVIDA trabaja por la recuperación y rehabilitación de la salud física, mental y sensorial de las personas con discapacidad, así como la asistencia orientada a su integración familiar, social y mejoramiento de la calidad de vida; para tal efecto tiene habilitado cinco especialidades como prestador de servicios de salud (odontología, fisioterapia, terapia respiratoria, atención médica por consulta externa y fonoaudiología), la oferta de programas nutricionales y diferentes actividades de índole social. Dado lo anterior, las condiciones del sistema de calidad de atención en salud y los diferentes convenios que garantizan el cumplimiento misional de la Asociación, obligan a plantear procesos operacionales ambientalmente eficientes y como primer paso hacia el diseño de un sistema integrado de gestión, se elaboró el presente estudio, que consiste en un diagnóstico de situaciones de interés ambiental, evaluando cuatro insumos de recursos naturales o sus derivados, los cuales son indispensables en el funcionamiento de la organización (agua, energía, papel y disposición de residuos sólidos). Por último se generó un ciclo de pedagogía y capacitación con el capital humano como mecanismo de información y educación ambiental, ajustado a la problemática encontrada, entre las que se destaca, uso ineficiente del recurso hídrico e incremento de costos administrativos; alto consumo de energía; problemas en manejo de TICS por los empleados, mecanismos deficientes en manejo de archivo y comunicación, haciendo difícil la implementación de un política eficiente de manejo de papel; y en materia de residuos sólidos, aunque la entidad maneja sistema de clasificación, la ruta de recolección de los mismos no se realiza a cabalidad. A pesar de estas situaciones, fortalezas como la estabilidad laboral que ofrece DAVIDA a sus empleados y la buena actitud de su administración ante el medio ambiente la proyectan en un periodo corto como modelo local de una empresa eco-amigable.La Asociación DAVIDA trabaja por la recuperación y rehabilitación de la salud física, mental y sensorial de las personas con discapacidad, así como la asistencia orientada a su integración familiar, social y mejoramiento de la calidad de vida; para tal efecto tiene habilitado cinco especialidades como prestador de servicios de salud (odontología, fisioterapia, terapia respiratoria, atención médica por consulta externa y fonoaudiología), la oferta de programas nutricionales y diferentes actividades de índole social. Dado lo anterior, las condiciones del sistema de calidad de atención en salud y los diferentes convenios que garantizan el cumplimiento misional de la Asociación, obligan a plantear procesos operacionales ambientalmente eficientes y como primer paso hacia el diseño de un sistema integrado de gestión, se elaboró el presente estudio, que consiste en un diagnóstico de situaciones de interés ambiental, evaluando cuatro insumos de recursos naturales o sus derivados, los cuales son indispensables en el funcionamiento de la organización (agua, energía, papel y disposición de residuos sólidos). Por último se generó un ciclo de pedagogía y capacitación con el capital humano como mecanismo de información y educación ambiental, ajustado a la problemática encontrada, entre las que se destaca, uso ineficiente del recurso hídrico e incremento de costos administrativos; alto consumo de energía; problemas en manejo de TICS por los empleados, mecanismos deficientes en manejo de archivo y comunicación, haciendo difícil la implementación de un política eficiente de manejo de papel; y en materia de residuos sólidos, aunque la entidad maneja sistema de clasificación, la ruta de recolección de los mismos no se realiza a cabalidad. 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