Auditoria en gestión laboral en la Clínica del Cesar

Tablas

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Abierta y a Distancia UNAD
Repositorio:
Repositorio UNAD
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Salud pública
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Desde allí se procede a formular un plan de trabajo y recomendaciones para el administrador de la Clínica de como corregir y mitigar estos efectos.The performance appraisal is an administrative tool to establish how they can have positive or negative effects of certain factors working daily in compliance with the objects of the company. This exercise is a synthesis of how this process forward in a health care institution and for determining the level of incidence of each of the factors studied in the workplace. From there we proceed to develop a work plan and recommendations to the administrator of the clinic as correct and mitigate these effects.pdfapplication/pdfspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaAuditoria en gestión laboral en la Clínica del CesarProyecto_Aplicado_o_Tesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSalud públicaAdministración de EmpresasServicos hospitalariosGestión del desempeñoAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAIL74.375.587.pdf.jpg74.375.587.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3225http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/3438/5/74.375.587.pdf.jpg9cd6e52379c44f7163b6129cca62d924MD55ORIGINAL74.375.587.pdf74.375.587.pdfDocumento 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