Análisis del clima laboral de los servidores públicos en el sector central de la defensoría del pueblo
Tablas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
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- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
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Guerrero Guzmán, Martha de JesúsCórdoba Gómez, AgustínTejada Galeano, María Consuelocead_-_josé_acevedo_y_gómez2015-10-05T22:14:56Z2015-10-05T22:14:56Z2015https://repository.unad.edu.co/handle/10596/3595TablasLa investigación inicia como parte de la especialización en Gestión Pública de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, siendo el proyecto de grado el método para optar como especialistas de dicha universidad. Se toma como referencia el nivel central de la Defensoría del Pueblo que durante los últimos años ha tenido una vinculación de funcionarios provocada por la restructuración que se hizo en la entidad. Se establece una línea de investigación, en donde los estudiantes buscan determinar cuál ha sido el impacto de la restructuración en clima laboral en la Defensoría del Pueblo estableciendo objetivos concretos para obtener respuestas que contribuyan a mejorar la situación laboral de los servidores públicos de la entidad. Una vez analizados los resultados obtenidos se presenta un Plan de Mejoramiento como herramienta administrativa, que busca de manera integral y detallada, materializar los procedimientos, las acciones, los ajustes y las metas que los guiarán.The research started as part of the specialization in Public Management of the Universidad Nacional Abierta y a Distancia, being the graduation project method to choose specialists at the university. It draws on the central level of the Ombudsman has had a link of officials caused by the restructuring that was done in the state in recent years. A line of research, where students seek to determine what has been the impact of restructuring in employment climate in the Ombudsman setting specific objectives for answers that help improve the employment status of public servants in the entity is established. After analyzing the results Improvement Plan as a management tool that seeks comprehensive and detailed way, realizing the procedures, actions, settings and goals that will guide presented.pdfapplication/pdfspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaAnálisis del clima laboral de los servidores públicos en el sector central de la defensoría del puebloProyecto_Aplicado_o_Tesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fOrganizacionesTrabajoPsicologíaClima laboralProductividadGestión PúblicaAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAIL19429983.pdf.jpg19429983.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2417http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/3595/7/19429983.pdf.jpg1e9bc261fcf4d95e6d309c53917f9ea0MD57ORIGINAL19429983.pdf19429983.pdfTesis de grado Análisis del Clima Laboral de los Servidores Públicos en el Sector Central de la Defensoría del Puebloapplication/pdf1657650http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/3595/1/19429983.pdfda31f4c96cbf71d1a54e6851ddb8eb55MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84499http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/3595/2/license.txtbc77ae1345b97825601fc6d847becdf1MD5210596/3595oai:repository.unad.edu.co:10596/35952019-11-08 14:31:35.742Repositorio Institucional 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